清遠是一座年輕而充滿魅力的城市。中國廣東省轄地級市。廣東省地域面積*大的地級市和廣東省少數民族主要聚居地。1988年1月7日經國務院批準設立清遠地級市，同年2月28日正式掛牌成立。現轄：清遠市區（清城區）及清新區、佛岡縣、陽山縣、連南瑤族自治縣、連山壯族瑤族自治縣，并代管英德市、連州市兩個縣級市，共2區2市4縣，總面積1.9萬平方公里，戶籍人口約403萬。
清遠可行性報告：組織可行性。制定合理的項目實施進度計劃、設計合理組織機構、選擇經驗豐富的管理人員、建立良好的協作關系、制定合適的培訓計劃等，保證項目順利執行。經濟可行性。主要是從資源配置的角度衡量項目的價值，評價項目在實現區域經濟發展目標、有效配置經濟資源、增加供應、創造就業、改善環境、提高人民生活等方面的效益。
可行性報告：社會可行性。主要分析項目對社會的影響，包括政治體制、方針政策、經濟結構、法律道德、宗教民族、婦女兒童及社會穩定性等。風險因素及對策。主要是對項目的市場風險、技術風險、財務風險、組織風險、法律風險、經濟及社會風險等因素進行評價，制定規避風險的對策，為項目全過程的風險管理提供依據。
所謂資質，就是個體所具有的知識、能力和態度等多種因素的組合，這種組合產生了績效優秀者與績效一般者的區別。資質具有以下特征：
資質與績效水平相聯系，任職者在資質上的差別將體現在工作績效上的差異；資質的本質和基礎是個體特征的綜合表現，是由資質要素構成的，包括個體的知識、能力水平以及心理活動過程，三者是缺一不可的有機整體；資質是可以觀察、分級并測量的，無論是什么類型或者表現形式的資質要素，一定是可以借助某種測量工具對其加以測量，否則也就失去了對于現實的意義；資質是資質模型的構建基礎，而所謂高績效的資質模型是與組織情境相聯系的，因此不存在*對的適用于所有情境的高資質。
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