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深圳2013自考采購(gòu)與供應(yīng)管理自考好選擇

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一. 行業(yè)背景: 采購(gòu)是企業(yè)的窗口,公司的形象,是企業(yè)連接客戶和供應(yīng)商的橋梁,是企業(yè)強(qiáng)化成本優(yōu)勢(shì)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)勢(shì)、提高客戶滿采購(gòu)是企業(yè)的窗口,公司的形象,是企業(yè)連接客戶和供應(yīng)商的橋梁,是企業(yè)強(qiáng)化成本優(yōu)勢(shì)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)勢(shì)、提高客戶滿意度等核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。

二. 隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的深化,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所需物品及材料日趨多樣化,如何整合企業(yè)內(nèi)部資源,降低采購(gòu)成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇立潮頭,確保實(shí)現(xiàn)從供應(yīng)商、廠家、經(jīng)銷商同集團(tuán)公司之間的物流、信息流和資金流的一體化管理,建立所需的供需關(guān)系,以確保整個(gè)供應(yīng)鏈低成本和高效能地運(yùn)作及資源共享,已成為趨勢(shì)。   

三. 采購(gòu)人才在企業(yè)中扮演的是 “糧草官 ”的角色。他們既要熟悉企業(yè)的整個(gè)運(yùn)作流程,及時(shí)提供和補(bǔ)足資源,同時(shí)還要充分了解市場(chǎng)信息,密切關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),在最適合的時(shí)間為企業(yè)提供價(jià)格最合理的生產(chǎn)和辦公資料。好的采購(gòu)經(jīng)理,是企業(yè)成功的一半。  

四.  伴隨著WTO多邊協(xié)議之一“政府采購(gòu)”的出現(xiàn)和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快,外資大規(guī)模進(jìn)入,聯(lián)合采購(gòu)、全球采購(gòu)必然導(dǎo)致采購(gòu)國(guó)際化方向發(fā)展,采購(gòu)也逐漸演變?yōu)槿蚪?jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)重要角色。中國(guó)作為全球采購(gòu)和制造中心,各類型采購(gòu)人才齊聚中國(guó),調(diào)查顯示,近76%的跨國(guó)公司將中國(guó)作為*選物資采購(gòu)基地。因此對(duì)從事采購(gòu)行業(yè)人員實(shí)行“資格化”管理,是對(duì)企業(yè)采購(gòu)人員管理的重要舉措,規(guī)范采購(gòu)管理環(huán)節(jié),使企業(yè)采購(gòu)人員的操作技能更加趨于正規(guī)化、規(guī)范化。隨著企業(yè)采購(gòu)、政府采購(gòu)、跨國(guó)采購(gòu)的迅速發(fā)展,采購(gòu)從業(yè)者的薪金水平也呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì),企業(yè)更不惜重金“搶”、“挖”高素質(zhì)采購(gòu)人才。   

五. 采購(gòu)供應(yīng)不但是質(zhì)量的保證,更是一種利潤(rùn)的源泉,面對(duì)21世紀(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)世界各地都非常重視采購(gòu)供應(yīng)隊(duì)伍的建設(shè)和管理體制的創(chuàng)新。

六. 對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō),采購(gòu)行業(yè)的培訓(xùn)形勢(shì)異常緊迫,一方面大批外資、合資企業(yè)涌入,它們對(duì)具有專業(yè)知識(shí)、技能的采購(gòu)人員的需求量與日俱增;另一方面眾多國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位甚至政府的采購(gòu)人員也必須迅速提高自身的素質(zhì)和技能,以更好應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和沖擊已成為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略之一。  

七.  《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確規(guī)定:用人單位招錄職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn),后就業(yè)”、“先培訓(xùn),后上崗”的規(guī)定,從取得學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格鑒定實(shí)驗(yàn)基地組織專家論證,編制了國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

八. 采購(gòu)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),填補(bǔ)了我國(guó)國(guó)家*采購(gòu)師認(rèn)證與考核體系的空白。也為加快培養(yǎng)我國(guó)采購(gòu)人員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的保證。 

九.   當(dāng)前,我國(guó)政府正在推行 “陽(yáng)光采購(gòu) ”事業(yè),政府采購(gòu)市場(chǎng)也因此急速膨脹,資料顯示,政府年采購(gòu)達(dá)到了 1000億元。國(guó)家*威機(jī)構(gòu)調(diào)查:未來(lái)3-5年,我國(guó)專業(yè)采購(gòu)人才需求量約為100-150萬(wàn),極具*威性的國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)資格證書代表著美好的職業(yè)前景和薪資待遇的快速提升。具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、洞悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情的高級(jí)采購(gòu)人才的職場(chǎng)行情也會(huì)越來(lái)越好!歡迎您參與到國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的行列中來(lái)意度等核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的深化,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所需物品及材料日趨多樣化,如何整合企業(yè)內(nèi)部資源,降低采購(gòu)成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇立潮頭,確保實(shí)現(xiàn)從供應(yīng)商、廠家、經(jīng)銷商同集團(tuán)公司之間的物流、信息流和資金流的一體化管理,建立所需的供需關(guān)系,以確保整個(gè)供應(yīng)鏈低成本和高效能地運(yùn)作及資源共享,已成為趨勢(shì)。  

十.  采購(gòu)人才在企業(yè)中扮演的是 “糧草官 ”的角色。他們既要熟悉企業(yè)的整個(gè)運(yùn)作流程,及時(shí)提供和補(bǔ)足資源,同時(shí)還要充分了解市場(chǎng)信息,密切關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),在最適合的時(shí)間為企業(yè)提供價(jià)格最合理的生產(chǎn)和辦公資料。好的采購(gòu)經(jīng)理,是企業(yè)成功的一半。   伴隨著WTO多邊協(xié)議之一“政府采購(gòu)”的出現(xiàn)和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快,外資大規(guī)模進(jìn)入,聯(lián)合采購(gòu)、全球采購(gòu)必然導(dǎo)致采購(gòu)國(guó)際化方向發(fā)展,采購(gòu)也逐漸演變?yōu)槿蚪?jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)重要角色。中國(guó)作為全球采購(gòu)和制造中心,各類型采購(gòu)人才齊聚中國(guó),調(diào)查顯示,近76%的跨國(guó)公司將中國(guó)作為*選物資采購(gòu)基地。因此對(duì)從事采購(gòu)行業(yè)人員實(shí)行“資格化”管理,是對(duì)企業(yè)采購(gòu)人員管理的重要舉措,規(guī)范采購(gòu)管理環(huán)節(jié),使企業(yè)采購(gòu)人員的操作技能更加趨于正規(guī)化、規(guī)范化。隨著企業(yè)采購(gòu)、政府采購(gòu)、跨國(guó)采購(gòu)的迅速發(fā)展,采購(gòu)從業(yè)者的薪金水平也呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì),企業(yè)更不惜重金“搶”、“挖”高素質(zhì)采購(gòu)人才。   

十一. 采購(gòu)供應(yīng)不但是質(zhì)量的保證,更是一種利潤(rùn)的源泉,面對(duì)21世紀(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)世界各地都非常重視采購(gòu)供應(yīng)隊(duì)伍的建設(shè)和管理體制的創(chuàng)新。

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