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投幣洗衣機現代企業普遍面臨著員工工作節奏快,流動性高及工作壓力大的難題,海爾智能投幣洗衣機可以使員工從必須做的、經常的耗時、耗力、耗神的雙手中解脫出來,把時間用于放松、休息和追求個性化的生活,進而提高工作效率,促進企業發展。
2、使用洗衣服務豐富了企業文化的內涵,提升了企業“以人為本”的管理理念,增加了企業與員工的親和力。對于企業*大能耗, 人類*寶貴資源的”水”,從“少序低控無節制”的使用,科學地改變為“定量低耗可控”的管理模式,進而達到節能減排,降低經營成本的目的。 3、對于員工來講,洗衣是一項日常工作生活中必需的、經常性的耗時、費力、傷神的事,人人視之為不得不做的負擔,尤其是對于年輕的員工。大多員工一方面在不斷的流動中尋覓*適合自己發展機會的平臺,他們只拖動著一只行李箱在奔走;另一方面企業的員工承受著激烈競爭的巨大壓力,就連工作的8小時之外都要不停地打拼著,回到臨時的家----“宿舍”,*一奢望的就是多睡會兒。隨著洗衣(機)服務的迅生,只需兩三塊錢就可以實現輕松、快樂、干凈的愿望, 滿足現代人快節奏工作生活的需要, 在提升工作效益的同時也節約了成本----“時間成本
1、工人加班時間晚了,經過一天的勞動比較累,不愿意自己再動手洗衣服;
2、有時積了幾天的衣物,換洗的比較多,特別有牛仔褲,想洗也不好洗;3、將衣物拿出去干洗,干洗需要的時間比較長,而且價錢比較貴,對打工者來說是奢侈消費。4、南方梅雨天氣比較長,手洗衣服沒有經過脫水很難晾干,工人衣物普遍比較少,特別是廠里要求穿統一工作服的,就會使工人難以換洗。5、工廠洗衣條件有限,特別是冬天,水溫很低,洗衣服更是一件苦差事,自動洗衣以低廉的費用招攬這不愿洗衣的工人。
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