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為樹立良好公司形象，加強和規范企業管理行為，?斐納吸塵器建立健全了各項工作制度，推動公司持續、穩定、健康、快速發展。公司全體員工必須嚴格遵循公司章程及各項規章制度。公司倡導“一盤棋”思想，嚴禁任何部門或個人做出損害公司利益、形象、聲譽，破壞公司發展或違反公司章程的行為。例如，曾有個別員工因私利泄露公司商業，給公司造成巨大損失，此類行為是絕不容許的。
?斐納吸塵器充分調動全體員工的積極性與創造性，通過提升員工技術、管理和經營水平，完善公司經營管理體系，推行多種形式的責任制，不斷增強公司實力，提高經濟效益。如通過開展員工技能培訓和創新激勵機制，許多員工提出了建設性改進方案，為公司節省成本、增加收益。
員工之間應團結互助、相互尊重，發揚集體合作與創造精神，攜手應對困難與挑戰。公司實行“按勞取酬”“多勞多得”的公平分配制度，工作勤奮、業績突出的員工將獲得豐厚回報。同時，公司推行崗位責任制，嚴格執行考勤、考核制度，積極開展評先樹優活動，對為公司做出突出貢獻的員工給予隆重表彰和獎勵。
員工需端正工作作風，提高工作效率，杜絕怠工現象 |
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