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勞務輸出國應加強對勞務人員的培訓和指導，提高他們的語言能力和職業技能，以適應國外的工作環境。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的綜合素質和競爭力，為未來的職業發展打下堅實的基礎。出國勞務，不僅是為了個人的發展，更是為了國家的繁榮與富強。
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勞務人員要關注國際勞工權益保護的相關法律法規和政策動態，以維護自己的合法權益。在國外工作期間，勞務人員要關注自己的個人形象和職業素養的培養，樹立良好的個人形象和品牌形象。
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出國勞務人員在工作中要注重提高自己的團隊協作和領導能力，為企業的團隊建設和管理做出貢獻。
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勞務人員的家庭和社會支持是他們成功適應國外生活的重要因素。家人的理解和鼓勵，以及社會各界的關注和支持，都是他們克服困難的動力源泉。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的創新能力和創造力，為企業和社會創造更多的價值。   |
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