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勞務人員要尊重所在國家的文化和傳統，遵守當地的法律法規，為促進國際友好交流做出貢獻。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的創新能力和創造力，為企業和社會創造更多的價值。在國外工作期間，不僅學會了如何工作，更學會了如何生活。
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勞務輸出國應加強對勞務人員的培訓和指導，提高他們的語言能力和職業技能，以適應國外的工作環境。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的綜合素質和競爭力，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
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勞務人員要學會適應和融入當地的生活方式和文化環境，尊重當地的風俗習慣和宗教信仰。出國務工也意味著要承擔一定的風險和責任。在選擇出國務工時，人們需要仔細考慮自己的能力和興趣是否適合目標國家的工作環境和文化，同時還需要了解當地的法律法規和勞動市場情況。只有做好充分的準備和規劃，才能夠更好地適應國外的工作環境和生活方式，實現自己的職業夢想和人生目標。
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出國勞務人員需要具備一定的外語溝通能力，以便與同事、上級和客戶進行有效溝通。勞務人員要關注自己的職業規劃和發展方向，不斷學習和提升自己的職業技能和知識水平。   |
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