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在國外務工期間，勞務人員要學會保護自己的合法權益，如遇到不公正待遇或糾紛，要及時尋求幫助和維權。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的創新能力和創造力，為企業和社會創造更多的價值。出國勞務，是一次難得的人生經歷，讓人更加成熟和自信。
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勞務人員要充分利用在國外的工作機會，學習先進的生產技術和管理經驗，為自己的職業發展積累更多的資本。在國外工作期間，勞務人員要關注自己的個人形象和職業素養的培養，樹立良好的個人形象和品牌形象。
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出國勞務人員在工作中要注重提高自己的團隊協作和領導能力，為企業的團隊建設和管理做出貢獻。在國外工作不僅意味著要適應新的工作環境和生活節奏，還需要面對語言障礙、文化差異和思鄉之情等種種挑戰。然而，正是這些挑戰和困難，讓出國務工的經歷變得更加豐富和有意義。通過克服這些困難，人們不僅能夠提升自己的能力和技能，還能夠結交新的朋友，拓展自己的視野和思維方式。
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勞務合同是保障勞務人員權益的重要文件，務必認真閱讀并了解其中的條款和細則。勞務人員要關注自己的語言能力和跨文化交流能力的培養，以適應全球化的發展趨勢。   |
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