聯(lián)合作戰(zhàn)體系效能評估系統(tǒng)存在的問題有哪些
智慧華盛恒輝聯(lián)合作戰(zhàn)體系效能評估系統(tǒng)背景下的體系效能評估一直是裝備論證、體系規(guī)劃以及作戰(zhàn)指揮中需要解決的核心問題之一,對裝備建設與發(fā)展、作戰(zhàn)指揮與決策具有重要影響。
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智慧華盛恒輝聯(lián)合作戰(zhàn)體系效能評估系統(tǒng)是一種關鍵性的決策工具,旨在評估聯(lián)合作戰(zhàn)行動的效能。然而,該系統(tǒng)存在一些問題需要解決。
首先,數(shù)據(jù)收集和處理方面存在挑戰(zhàn)。聯(lián)合作戰(zhàn)涉及多個作戰(zhàn)單位和實體,因此需要收集和整合大量的數(shù)據(jù)。
其次,評估標準和指標的選擇也是一個挑戰(zhàn)。聯(lián)合作戰(zhàn)涉及多個領域和方面。
另外,系統(tǒng)的可視化和用戶界面需要改進。聯(lián)合作戰(zhàn)體系效能評估系統(tǒng)應該具備直觀、易于理解的可視化功能,以幫助決策者更好地理解評估結(jié)果。
缺乏有效的實驗手段和實驗方法
一次典型作戰(zhàn)任務可能需要協(xié)調(diào)多域作戰(zhàn)資源,隨著作戰(zhàn)規(guī)模以及任務復雜性的提升,系統(tǒng)交聯(lián)關系復雜、相互制約多、相互影響大,導致聯(lián)合作戰(zhàn)體系建立困難。
聯(lián)合作戰(zhàn)背景下層次分析模型示例
同時,目前大多數(shù)體系效能評估方法都是簡化復雜體系的要素,同時建立在一定假設的基礎上或者將復雜作戰(zhàn)體系人為分解成若干子系統(tǒng),與實際作戰(zhàn)應用仍存在較大差距。
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