根據《刑法》規(guī)定，簽訂保密協(xié)議后，員工無意泄露公司商業(yè)秘密，給單位造成損失的，應當承擔民事賠償責任，不構成犯罪的，還應當承擔行政處罰責任；構成犯罪的，應當承擔刑事責任。
任何一家公司在經營過程中都有一定的商業(yè)秘密，一旦泄露，將極大地影響公司利益。 調查顯示，85%以上的企業(yè)數據泄露來自內部員工。 一旦員工在職期間泄露公司重要機密，我們應立即采取措施進行處理。
一是盡快采取必要措施，防止機密進一步受損，加強內部保密意識教育和監(jiān)督； 其次，要安裝數據防泄露系統(tǒng)（市場上常見的，例如：北京華企盾科技有限公司開發(fā)的華企盾DSC防泄密系統(tǒng)），避免信息泄露； 同時，還要加強數據差異化處理能力，減少信息流轉，縮小集團內部信息保密意識水平的差異，開展強化宣傳教育。
針對企業(yè)數據泄露防范，一方面從網絡安全、文件安全等方面保護企業(yè)數據，另一方面對終端和內部員工進行監(jiān)控，防止內部涉密資料泄露。一旦發(fā)生數據泄露問題，需要及時有效地追溯泄露根源。
企業(yè)若想在前后攻擊的危機下更好地發(fā)展和運營，推薦使用華企盾DSC防泄密系統(tǒng)，通過敏感數據智能檢測、核心文件加密策略、終端使用安全管理、文檔集中管理和備份，內網通信管控與全面審計，為企業(yè)提供全面靈活的數據防泄露解決方案。
在管理上，“事后追責不如事前管控”，如何在數據泄露前規(guī)避一切風險才是*有效的解決之道。 |
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