職稱是專業技術人員的專業技術水平、能力、成就的等級稱號，反映了技術人員的專業技術水平和工作能力，是一種個人身份能力的象征性標志，對于個人的職場就業有著非常重要的作用。
1、這兩年國家政策一直針對職稱進行改革，可以說一年一小動作,兩年一大動作,從*開始職稱入庫，就是因為考慮到人才網查的問題，所以國家在全國范圍內開始逐步信息錄入，全國開始網查,后來緊接看就是人才反應職稱英語和計算機沒有太大用處，又開始逐步取消,后來又是考評結合等一系列政策都在實施變革，所以說如果這個東西真心沒有用了,國家不會為了他一而再再而三的修改政策和規定，直接取消職稱評審就好了啊，干嘛一而再再而三的改革呢？有意義嗎？
2、社保聯網所謂社保聯網就是嚴查職稱這個事,因為一旦社保聯網以后，所以說如果職稱真的沒有什么用，國家不會這么大動作。
專業論文要求
(1)必須親自撰寫，不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數不少于3000字。
工程師專業：（具體專業以人社局當年文件為準）：
工程師職稱評定條件及任職要求：
中級工程師職稱評定條件（滿足以下條件之一）
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
高級工程師職稱評定條件（滿足以下條件之一）
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任中級職稱五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，擔任中級職稱五年以上。
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