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| 短視頻時代 |
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隨著智能硬件及網絡的快速發展與普及，當流量、帶寬、資費、終端等都不再成為問題，尤其是在視頻移動化、資訊視頻化和視頻社交化的趨勢帶動下，短視頻營銷正在成為新的品牌營銷風口。資本不斷涌入，今日頭條、網易云音樂等巨頭紛紛搶灘試水，不論短視頻是否真的是下一個內容創業的大趨勢，當下風口期的短視頻確實越來越熱。流量大勢所趨，各大品牌主也接連布局短視頻營銷戰線。
連麥當勞這個77歲的老品牌都開始大膽嘗試短視頻營銷。
.今年4月份，一向正經的麥當勞聯合全世界*受歡迎的短視頻平臺Snapchat悄悄開啟了一場“Snapchat 招聘”。想來麥當勞上班？請先用 Snapchat 弄一份個性化的面試簡歷！麥當勞說了，面試者要在 Snapchat 里“套上”一件虛擬的麥當勞工作制服，然后在一個十秒鐘的視頻中展示自己的才能、優點，并把視頻發送給麥當勞。如果你的視頻足夠有趣，料又足，麥當勞方面通過了，他們就會通知你進入下一步的面試環節。
用視頻展示個人才藝已經不是招聘過程的新鮮做法了，社交平臺用來招聘也已經很常見，不過，當這兩個結合，在 Snapchat 上玩法和“腦洞”就多了起來。當然，招聘只是麥當勞試水短視頻營銷的一個噱頭，比較起來該行為的品牌傳播性顯然大于招聘嚴肅性。麥當勞也因為這個舉動迅速在網絡上走紅，成為各大版頭的話題中心。
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