|
北京新曙光企業(yè)服務(wù)有限公司
| 聯(lián)系人：秦佳建
先生 (商務(wù)經(jīng)理) |
| 電 話：010-56221232 |
手 機(jī)：15210620863  |
 |
|
 |
|
| 注冊勞務(wù)派遣公司流程 |
北京勞務(wù)派遣公司注冊 勞務(wù)派遣公司申請條件
注冊勞務(wù)派遣公司流程 勞務(wù)派遣公司必備材料
勞務(wù)派遣公司注冊價(jià)格 勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)讓要求
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作，如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽。
申請基本條件
1）注冊資金不得少于人民幣200萬元。
2）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
3）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
企業(yè)必備資料
1）營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
2）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
3）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
4）法人身份證明。
5）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
《勞動合同法》第66條規(guī)定:"第六十六條 勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。""前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。""用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。"
北京新曙光企業(yè)服務(wù)有限公司
工商顧問：秦經(jīng)理——I52-IO62-O863
朝陽區(qū)通用國際中心A座1703室
北京勞務(wù)派遣公司注冊 勞務(wù)派遣公司申請條件
注冊勞務(wù)派遣公司流程 勞務(wù)派遣公司必備材料
勞務(wù)派遣公司注冊價(jià)格 勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)讓要求 |
 |
| |
|
|
 |
|
|
免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會員負(fù)責(zé)，www.qy6.com對此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益，請來信通知?jiǎng)h除。