河北金航——加強企業(yè)文化建設刻不容緩
什么是企業(yè)文化
企業(yè)文化依托于民族文化、社會文化等母文化系統
是企業(yè)全體成員特有的、共享的綜合體系
企業(yè)文化的建設不是一朝一夕能形成的，是歷史的培育和堆積
企業(yè)文化的原始力量——制度化
制度來源于人，又作用于人。
當企業(yè)開始制度化的時候，組織就產生了超越個體能動性的力量，就有了生命力
當一個企業(yè)組織在持續(xù)的制度化之后，形成企業(yè)管理特色。
對企業(yè)成員來講，持續(xù)的制度化，哪些是正確的行為模式就一目了然。
企業(yè)管理特色，也就成了不言而喻的企業(yè)文化。
因此制度化賦予了企業(yè)的組織特色，也成為了企業(yè)文化的源頭
河北金航企業(yè)文化
2010年，在歷史悠久河北文化古城鎮(zhèn)——元氏，占地80000余平方米，總投資 5千萬元的石家莊市金航掛車制造有限公司（以下簡稱金航）項目竣工并投入生產。
二千多年的歷史沉淀，使元氏古縣傳承著中華文化的精髓：自強不息、厚德載物。
金航作為河北元氏縣掛車行業(yè)的新銳力量，也在傳統文化的浸染下承接歷史開拓未來，承擔起了越來越重要的社會責任。
河北金航以掛車為載體，建立了一個集產品設計、科研開發(fā)、生產制造和銷售為一體的綜合性企業(yè)平臺，從此有一群人開始在這個平臺上點滴的付出，相互磨合、協作，逐漸成為了金航大家庭的一份子。
在先進的管理制度的作用下，金航人一樣延續(xù)了中華文化的優(yōu)秀基因，形成了金航全體成員共有的獨特文化：追求卓越品質、堅持創(chuàng)新步伐。
在金航，協作、務實、真抓實干的員工會得到重用！
在金航，開拓、進取的精神會得到表揚和獎勵！
在金航，實干就是水平，落實就是能力！
由此形成了金航文化的精髓：品質如金、科技領航
有個性的人更容易成功，有特色的文化才能讓企業(yè)更加出眾！
一個企業(yè)，如果想發(fā)展成大型企業(yè)，現在就必須做大型企業(yè)要做的事;想成為一個卓越的公司，現在就必須做卓越公司應該做的事情，這樣才有可能成為大公司或卓越公司
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