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廣州海宏科技有限公司
| 聯(lián)系人：梁經(jīng)理
先生 (經(jīng)理) |
| 電 話：02038491529 |
手 機：18902297193  |
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| 2019-火爆分銷獎金制度 |
分銷獎勵：
298大禮包 49.8大禮包
一級分享傭金：140 一級分享傭金：25
二級分享傭金：20 二級分享傭金：7
三級分享傭金：40 三級分享傭金：8
級別晉升：
直推滿10名超級群主，升級教練。
直推滿30名超級群主，升級終身合伙人。
級差管理獎：
教練管轄群主 ，享受團隊里直接推薦群主業(yè)績的2%
合伙人管轄群主，享受團隊里直接推薦群主業(yè)績的4%
合伙人管轄教練，享受團隊里直接管轄教練業(yè)績的2%
平級感恩獎：
合伙人管轄直接推薦合伙人，享受團隊里直接管轄合伙人業(yè)績的1%
平級教練之間沒有管轄權(quán)限，群主不享有直推教練或合伙人的業(yè)績
收益報表——舉例10/10復制：
一級分享傭金：140 10人
二級分享傭金：20 10x10人
三級分享傭金：40 10x10x10人
教練：
1、 分銷獎勵140x10+20x10+40x10x10x10=41600
2、 級差管理獎：同時直推滿10人，升級教練，享受傘下超級群主團隊級差管理獎2%（每日被動收入）
一級團隊級差管理獎：10x298x2%=59.6元
二級團隊級差管理獎：10x10x298x2%=596元
三級團隊級差管理獎：10x10x10x298x2%=5960元
合伙人：
1、 分銷獎勵140x10+20x10+40x10x10x10=41600
2、 級差管理獎（超級群主）：同時直推滿30人，升級合伙人，享受傘下所有超級群主團隊級差管理獎4%（每日被動收入）
一級團隊級差管理獎：30x298x4%=357.6
二級團隊級差管理獎：10x10x298x4%=1192
三級級團隊級差管理獎：10x10x10x298x4%=11920
3、 級差管理獎（教練）：享受傘下教練團隊級差管理獎2%（每日被動收入）
一級團隊級差管理獎：10x298x2%=59.6
二級團隊級差管理獎：10x10x298x2%=596
三級級團隊級差管理獎：10x10x10x298x2%=5960
平級獎：合伙人享受傘下合伙人業(yè)績1%平級獎勵（每日被動收入）
一級團隊平級獎：30x298x1%=89.4
二級團隊平級獎：30x30x298x1%=2682
三級團隊平級獎：30x30x30x298x1%=80460
若您覺得對您對有幫助 或者需要合作 可以留下您的信息和意見，我們會在24小時內(nèi)安排專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理跟你們對接，謝謝配合！
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