學歷提升有用嗎？
十年前追求教育革新的徐孟南高考交了白卷，十年后早已成社會人的他幡然醒悟，重返高考賽場。讓人不勝唏噓。以前總覺得學歷不過是張紙，被社會“摧殘”幾年后，才會知道它原來是塊磚，是塊敲門磚。
其實你并沒有外表看起來的這么自信,每天打扮的精致得體出門,卻害怕哪一天換工作時，因為學歷不夠而被企業刷掉;你寧愿花錢找人買一個假文憑,卻不肯努力花時間拿一個貨真價實的學歷;換工作、升職、加薪、考證,你的學歷夠了嗎？為了以后面試可以自信的在簡歷上寫下自己的大學,不再扭捏捏捏,而是更驕傲的說出自己的學歷.
沒人會羨慕你卡里的幾千塊錢,但HR會為你的學歷買單.提升一下學歷,為自己的職業生涯買一份保險,當機會來臨時，絕不讓學歷成為絆腳石.我知道學歷不代表能力,不能用學歷來判斷一個人的能力,我也堅信能力比提升學歷來得重要.所以，請用你的能力先拿一個學歷.
提升學歷的重要性
18歲，落榜的你覺得學歷并沒有什么用;26歲，工作的你發現學歷阻礙了升職;32歲,有工作經驗的你因為學歷不高不敢跳槽;40歲，因為下屬的學歷比自己高而倍感尷尬.出門不帶傘，哪一天下雨了,才知道雨傘的重要性;平時覺得學歷不重要，當機會來臨時,才發現是自己的學歷阻礙了未來的發展.
人生的好機會轉瞬即逝，所以我們更要握緊受理的機會提升學歷,要在它來臨之前做好準備。
身邊的人都在忙著提學???歷，你卻在想著學歷有沒有用，來鎮江上元教育幫你解答提升學歷的重要性。
能力與學歷的作用關系，不是加法，而是乘法。作為有能力沒學歷的人，一定會習慣一件事，那就是經常看到有學歷沒能力的草包在大公司混得春風得意。一紙學歷，足頂三成功力。對于有能力沒學歷的人，基本上就絕了職業經理人的路，只能在產品前線、創業戰場、個人開發這些不問英雄出身的領域刺刀見紅，或生或死，沒有退路。能力這東西，沖鋒陷陣階段固然有用，然而一旦想做得更高些，就不大頂用了。到那時拼的是一些政治向的東西，其中學歷所占的比重很可觀。
如果你有過一些看起來不錯的事情與你錯過，原因不是你“不行”，而是你“沒機會”“夠不到那個門檻”的經歷，你大概就能體會到學歷的意義和重要性了。學歷其實和身高、外貌一樣，劃定了人一定的層次和圈子，是衡量人的其中一個尺度，而這個尺度在目前來看，是迅速評價、篩選人才的一種主流尺度——我個人稱為硬指標
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