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廣州百都信息科技有限公司
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| 云比特CBT軟件系統(tǒng)設計案例 |
云比特CBT系統(tǒng)開發(fā)找孫生：【130微5441電3626】云比特CBT礦機系統(tǒng)開發(fā)、云比特CBT挖礦系統(tǒng)App開發(fā)、云比特CBT系統(tǒng)軟件平臺模式開發(fā)。
大家都知道，區(qū)塊鏈技術要應用于各種具體場景，其外延要不斷拓展，例如區(qū)塊鏈和激勵機制的結(jié)合，智能合約的發(fā)展，等等，最終都是為了通過區(qū)塊鏈技術來確定真?zhèn)危寖r值在互聯(lián)網(wǎng)上直接流通，構(gòu)建真正的價值互聯(lián)網(wǎng)。
下面介紹一下云比特CBT礦機系統(tǒng)：
一、云比特CBT礦機系統(tǒng)操作簡單方便，會員免費注冊送一臺微型礦機，點擊開始挖幣即可，并且循環(huán)復投倍增。
二、CBT復投收益
1臺小礦機(100幣)復投，59天會有2臺沒有使用的小礦機，半年有8臺沒有使用的小礦機!8×120=960幣的收益!幣量翻了9倍!
1臺中礦機(1000幣)復投，43天會有2臺沒有使用的中礦機，1天會有16臺沒有使用的中礦機!16x1300=20800幣的收益!幣量翻了20倍!
1臺大礦機(10000幣)復投，40天會有2臺沒有使用的大礦機，160天后，有16臺沒有使用的大礦機!16x14000=224000幣的收益!幣量翻了22倍!
三、CBT直推返利
推薦一個人，他每運行1臺微型礦機，都會返你個0.75個幣，如果他一直復投，一年會運行了75臺礦機，一年以后至少返你個56幣(0.75×75)
四、云比特CBT礦機系統(tǒng)開發(fā)獎勵模式
(1)礦工：購買礦機的會員
直推1代算力5%作為收益，低于直推的算力只獲得5%的50%，推薦30人團隊算力達到10享受二代1%;推薦50人團隊算力達到15享受三代0.5%。
(2)一星會長(公會會長)：推薦5人，團隊30人，公會算力30，可得小型礦機，享受20%分紅。
(3)二星會長(科技大使)：推薦3個一星會長，公會算力100，可得中型礦機，享受15%分紅。
(4)三星會長(創(chuàng)業(yè)大使).培養(yǎng)3個二星會長，公會算力500，可得大型礦機，享受10%分紅。
(5)四星會長(國際大使)：培養(yǎng)3個三星會長，公會算力3000，可得超級礦機，享受5%分紅。
“區(qū)塊鏈熱”驟然興起的重要原因是很多人都認為區(qū)塊鏈技術有廣闊前景并害怕錯過商機。但歷史證明，商機并非都是先到先得、先到多得的游戲，新技術發(fā)展的各個階段都會創(chuàng)造新的商業(yè)機會，不同階段的商機適合不同類型的人和機構(gòu)去把握。就像現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蛋糕的擁有者，并非都是最早的從業(yè)者和探索者。俗話說“好飯不怕晚”與其躁動焦慮、盲目跟風，不如靜心分析社會需求，研究行業(yè)痛點，找準自己最能創(chuàng)造真實價值的領域、階段，或許最終會取得更大的收貨。 |
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