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| 云比特CBT軟件系統設計案例 |
云比特CBT系統開發找孫生：【130微5441電3626】云比特CBT礦機系統開發、云比特CBT挖礦系統App開發、云比特CBT系統軟件平臺模式開發。
大家都知道，區塊鏈技術要應用于各種具體場景，其外延要不斷拓展，例如區塊鏈和激勵機制的結合，智能合約的發展，等等，最終都是為了通過區塊鏈技術來確定真偽，讓價值在互聯網上直接流通，構建真正的價值互聯網。
下面介紹一下云比特CBT礦機系統：
一、云比特CBT礦機系統操作簡單方便，會員免費注冊送一臺微型礦機，點擊開始挖幣即可，并且循環復投倍增。
二、CBT復投收益
1臺小礦機(100幣)復投，59天會有2臺沒有使用的小礦機，半年有8臺沒有使用的小礦機!8×120=960幣的收益!幣量翻了9倍!
1臺中礦機(1000幣)復投，43天會有2臺沒有使用的中礦機，1天會有16臺沒有使用的中礦機!16x1300=20800幣的收益!幣量翻了20倍!
1臺大礦機(10000幣)復投，40天會有2臺沒有使用的大礦機，160天后，有16臺沒有使用的大礦機!16x14000=224000幣的收益!幣量翻了22倍!
三、CBT直推返利
推薦一個人，他每運行1臺微型礦機，都會返你個0.75個幣，如果他一直復投，一年會運行了75臺礦機，一年以后至少返你個56幣(0.75×75)
四、云比特CBT礦機系統開發獎勵模式
(1)礦工：購買礦機的會員
直推1代算力5%作為收益，低于直推的算力只獲得5%的50%，推薦30人團隊算力達到10享受二代1%;推薦50人團隊算力達到15享受三代0.5%。
(2)一星會長(公會會長)：推薦5人，團隊30人，公會算力30，可得小型礦機，享受20%分紅。
(3)二星會長(科技大使)：推薦3個一星會長，公會算力100，可得中型礦機，享受15%分紅。
(4)三星會長(創業大使).培養3個二星會長，公會算力500，可得大型礦機，享受10%分紅。
(5)四星會長(國際大使)：培養3個三星會長，公會算力3000，可得超級礦機，享受5%分紅。
“區塊鏈熱”驟然興起的重要原因是很多人都認為區塊鏈技術有廣闊前景并害怕錯過商機。但歷史證明，商機并非都是先到先得、先到多得的游戲，新技術發展的各個階段都會創造新的商業機會，不同階段的商機適合不同類型的人和機構去把握。就像現在互聯網產業蛋糕的擁有者，并非都是最早的從業者和探索者。俗話說“好飯不怕晚”與其躁動焦慮、盲目跟風，不如靜心分析社會需求，研究行業痛點，找準自己最能創造真實價值的領域、階段，或許最終會取得更大的收貨。 |
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