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煤礦安全生產存在的問題及應對措施分析 |
煤礦生產行業是一項復雜、危險性較高的行業,每年煤礦行業安全事故頻發,說明我國煤礦行業從業人員安全教育滯后,安全素質普遍較低,自我防護意識較差,遵守安全生產法律法規的自覺性不強。
近年來,相關法律的不斷更新,在安全方面的投入逐漸增大,機械水平逐漸提高,這樣就使得煤礦行業整體的安全形勢逐漸上升,但依舊不容樂觀,相比于其他煤礦主要生產國,我國的死亡率還是要遠高于其他國家的,和美國、澳大利亞等國依舊有很大距離。加上煤礦大部分開采是深井開采,使得當前形勢依舊并不是很樂觀。
我國煤礦行業存在的問題
員工安全意識低
我國全國煤礦總數大概有2萬座,其中小型煤礦占了絕大多數。而其中大部分小型煤礦還沒有實現機械化,只是通過人為的開采與運輸,這就使得大量員工要長期處在礦井之下,就目前而言我國煤礦從業人員超過五百萬,其中除了管理層之外的大部分人都只有小學或者初中文化。這就使得員工對于安全生產并不被重視,而且規范操作意識不強,在企業要求生產量和大量金錢的誘惑下,使得員工根本不重視安全,*后導致安全事故的頻發。
企業安全教育不到位
目前我國煤礦行業的基礎層員工的整體素質比較低,不只是學歷方面、相關行業的專業知識同樣不夠,并且有大量員工沒有經過崗前培訓就直接上崗,沒有相關經驗,對相關設備不了解,這樣就容易導致錯誤操作。對于自身安全不夠重視,沒有具體了解井下情況就盲目下井等。
安全措施不完善
我國的國土面積范圍遼闊、礦產資源儲存量豐富,這就使得煤礦分布廣泛,大多數的煤礦開采是在井下進行,使開采難度大大提高,非相關方面的專業人才比較稀少,此外井下開采的成本較高、相關設備的費用、開采難度等問題,使一些企業并沒有利用相關設備還是應用傳統的人力生產,更遑論安全保護機制,由于缺少先進的生產設備和保護措施使得煤礦開采的難度又大大提高。
應對相關問題的解決方案
提高各級員工的安全意識
在整個煤礦行業的生產過程中,人是其中*主要的部分,所以人的安全意識也是整個安全防護中*為重要的部分,為此,安全部門要定期進行安全培訓還要定期抽查,在日常的早會等時間組織員工一起進行相關知識的競賽,監管部門還要定期進行抽查,保證員工不會因為時間等原因而對其忽視。
提高管理層的監察水平
在管理層要建立相關的監管部門,并明確監管部門的職責,通過對于任務的細分,使得權力與責任并行,除此之外,還要使管理方式隨著目標和對象的不同而不同,定時對基層情況進行監察,還要隨時進行抽查。加大對于員工 |
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