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2018年5月份 住建部發(fā)布《建筑工人實(shí)名制管理辦法》，全面實(shí)名制開(kāi)啟！
建筑工人實(shí)名制管理要求
1、建筑用工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范用工管理，及時(shí)采集并上傳施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)名制基本信息。
建筑工人實(shí)名制基本信息應(yīng)包括姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。
2、建筑用工企業(yè)應(yīng)規(guī)范實(shí)名制管理方式，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
承包企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備。有條件實(shí)施封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)設(shè)立施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出場(chǎng)門禁系統(tǒng)，并采用生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡，落實(shí)建筑工人實(shí)名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)采用移動(dòng)定位、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。承包企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置設(shè)置“建筑工人wei權(quán)告示牌”等方式，公開(kāi)相關(guān)信息，保護(hù)工人合法權(quán)益。鼓勵(lì)承包企業(yè)通過(guò)張貼二維碼等方式公開(kāi)項(xiàng)目基本信息，供社會(huì)查詢。鼓勵(lì)社會(huì)各方開(kāi)發(fā)符合相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑工人個(gè)人APP客戶端，向建筑工人推送相關(guān)信息。
本系統(tǒng)應(yīng)住建部要求而推出
實(shí)時(shí)查看當(dāng)日在場(chǎng)總?cè)藬?shù)、班組出勤情況，人員年齡結(jié)構(gòu)、昨日考勤異常班組等數(shù)據(jù)。
薪資發(fā)放在線確認(rèn)系統(tǒng)：監(jiān)督工人工資發(fā)放，杜絕惡意討薪事件發(fā)生。
勞務(wù)合同管理系統(tǒng)：合同上傳，公司備案，有效減少勞資糾紛
考勤數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)：建立工人在場(chǎng)時(shí)間數(shù)據(jù)庫(kù)，有效核算工人實(shí)際收入
記錄安全培訓(xùn)數(shù)據(jù)：記錄安全培訓(xùn)數(shù)據(jù)，響應(yīng)政府監(jiān)管要求
職業(yè)履歷、資格證書系統(tǒng)：掌握工人技能水平，合理篩選隊(duì)伍及人才 |
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