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無錫市華銳企業管理咨詢有限公司
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（一）員工自動自發拓展訓練背景
中國的企業面臨兩難境地，一方面企業在尋找勤奮、敬業、忠誠的好員工，而另一方面員工則認為“我憑什么要這么賣力？我所創造的利潤還不都是被老板占有了┅┅”
“都是為老板干的”這一觀念，嚴重的妨礙了員工工作的積極性、創造性和敬業精神，導致團隊缺少責任感與執行力┅┅員工自動自發拓展訓練
本拓展訓練課程程詳細解讀職場財富分配的秘密，老板并沒有占員工一分錢，無論多么努力的工作都是為自己干的；同時闡述員工責任不到位、執行力不強的根本原因，近而對癥下藥，清除頑疾。支持企業中、高、基層人員調整思維、拓寬思路，在最短時間內強化責任歸屬、優化工作執行流程，減少企業內耗、迅速有效提升團隊責任與執行力、打造一支自動自發的卓越團隊，這些效果都是可以通過拓展訓練來達到的
（二）員工自動自發拓展培訓目的及效果：
1、幫助員工樹立正確的職業心態、職業意識、培養職業的思考模式和行為習慣；
2、轉變員工的工作觀念，以主人翁的心態面對工作；主人翁戶外拓展
3、改變員工消極被動的工作態度，培養積極、付出的工作精神；心態拓展培訓
4、樹立對企業忠誠、負責任的工作態度，凡事不找借口；責任心拓展
5、增強團隊凝聚力，提升員工執行力；執行力拓展培訓
6、發揮員工強大的精神力量，提高工作效率，提高企業績效；
7、培養員工的感恩心態，感恩國家、公司、家人和客戶，做一個充滿愛心的人；
8、增強員工的學習意識，打造學習型團隊組織；
9、樹立正面的思維觀念，對職業前途會更加充滿信心，快樂工作，生活和工作態度會愈發主動。員工自動自發拓展訓練
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