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平安人壽保險
| 聯系人：劉經理
先生 (高級主任) |
| 電 話：0755-33940758 |
手 機：18823819890  |
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| 年輕人怎么樣為自己規劃人生職涯，平安人壽西鄉招聘中 |
如何尋找一份適合我們年輕人的工作！
25歲之前,探索階段，重點是嘗試！學習熟悉不同領域的工作和要求，漸進的立定只想，從事并開始投入工作，得到訓練！
25-44歲，發展階段，重點是晉升!我們要專注于某一職業領域，個人的能力得到一些充分的鍛煉和成長是非常有必要的，盡可能的升遷到較高的職業級別；
45-60歲，成熟階段，重點是穩定!鞏固現有的職業就成，規劃更為理想的職業生活。
那我們選擇工作要看中幾點？
1、行業前景：這個行業是否可以持續發展10年以上，選擇對一個行業可以讓我們事半功倍！
2、公司平臺：如果一家公司的領導人都不知道公司未來3年的發展規劃，那我們如何發展！
3、個人收入：來深圳都是為了賺錢，如果崗位的收入就那么多錢，想突破是非常困難的！
4、晉升發展：是否有晉升機會，如果沒有公平的晉升渠道，個人的收入和能力是很難得到提升！
5、工作自由：我們的工作時間是否可以自己管理，當家人需要我們的時候是否可以隨時陪伴我們的家人！
6、是否快樂：我們出來工作開心最重要，這件工作能否讓我們開心，有沒有更多的旅游機會！
7、個人成長：公司愿不愿意為我們花錢去學習，提升自己的能力也非常重要，以便于讓自己更值錢！
8、成就感：這份工作能否讓我們體現個人的價值，有沒有更多的榮譽和成就感！
如果有一種工作，可以在工作上不看老板的臉色，靠自己的實力跟成績來爭取應有的收入，甚至自己只要達到設定的目標可以如期的晉升，而且這個工作的時間相對是有彈性的，自己可以做決定的，并且還有很多的旅游機會，您愿意了解一下嗎？
“優才計劃”是集團重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰略的綜合金融個人客戶經理、國際MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。
關于行業；
這是一個未來三十年都朝陽的行業，國家支持大力發展的行業！
這個行業中國的10大富豪，8位都在從事這個行業！
關于公司：
世界500強排名第29位！
全球保險業價值品牌、占據深圳市場60%的份額！
業務涵蓋：保險、銀行、生活等全金融產品；
關于收入：
上不封頂
公司員工：11963元
主管主任工資：39294元
部門經理工資：169423元
每年收入可以持續增長50%；
關于晉升：
業務員-業務主管-業務經理-業務總監
公司有明文規定，只要業績和人力達到一定的標準，就可以準時晉升；
無需看領導臉色，無需論資排輩，可以長期發展的事業平臺；
工作自由：
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