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| 跨境電商發展必須做好人才培養—深圳亞馬遜新手賣家指南 |
跨境電商發展必須做好人才培養—深圳亞馬遜新手賣家指南
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近年來跨境電商的異軍突起，成為我國國家貿易的重要補充。有數據表明，目前2016年跨境電商貿易已達6.3萬億。但是一方面跨境電商例如亞馬遜培訓崛起，另一方面跨境電商人才一直是行業的痛點。如何做好跨境人才培養，關系到跨境電商的可持續發展。今天深圳電商天下學院在亞馬遜培訓課程，講一講跨境電商人才培養問題。
目前跨境電商人才存在諸多問題。其中：國際化程度、人才流失、人才職業管理、培訓管理等是制約跨境電商發展的幾個突出問題。
1、沒有國際化的人才，跨境電商就無法真正走出去
目前我們所說的跨境電商人才更多的是傳統貿易轉變過來的，但是隨之電商跨境的國際化，中國跨境電商走出去，首要的就是要人才國際化。國際化要理解國際貿易規則、目標國的市場、人文、政治以及資源組織等。深圳電商天下學院致力于培養國際電商人才，通過實地考察學習，系統的掌握國際跨境運作規則。
2、人才流失率較高
第二個問題就算人才流失率的問題。跨境電商其實是一個看似創業門檻比較低的行業？為什么這么說，只要是某位員工替老板賺錢了，馬上他也可以找到貨源，把原來上班用的那一套完全搬過來，自己創業。這是導致人才流失率較高的重要原因之一。另一個人才流失是因為生活環境的成本攀升，員工打算回內地發展。因為只要供應鏈做好了，很多人覺得回內地一樣可以做好。但我們要看到，跨境電商創業門檻不高，但不意味著創業容易。很多創業者操作不當，對風險把控不強的，*后出了問題。這種情況也較多。
3、跨境人才的培訓問題
行業在發展，但是跨境人才職業技能還沒有跟上。這個問題是比較普遍的，老板不會為員工花錢培訓技能。員工由于時間和費用等問題，培訓事情拖著。深圳電商天下學院從事的亞馬遜電商培訓，就是看準了之一行業問題。我們的數據看到隨之時間的推移，很多人還是選擇了參加培訓。因為只有培訓才是提高技能的*快方法。
以上就是今天深圳電商天下學院亞馬遜培訓的關于跨境人才發展與培養的培訓內容。我希望有更多有識之士，意識到跨境人才培養問題的重要性。做好跨境產業，從人才著手。
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