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河南建研企業管理咨詢有限公司
聯系人:李女士
先生 (推廣) |
電 話:0371-53306308 |
手 機:15378793641  |
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勞務資質*需要多少錢 |
1、深化勞務用工制度改革:構建新型建筑用工體系。逐步建立施工承包企業自有建筑工人為骨干,專業作業企業自有建筑工人為主體的多元化用工方式。大力發展專業作業企業,鼓勵和引導現有勞務班組或有一定技能和經驗的班組長成立以作業為主的專業公司或注冊個體工商戶,作為建筑工人的合法載體!
2、切實提高建筑工人技能素質:加強職業技能培訓、完善建筑業技能鑒定體系、建立技能導向的激勵機制!
3、切實保障建筑工人合法權益;推行工程款支付擔保制度,建設單位要求承包單位提供履約保證金的,應向施工承
包企業提供相應的支付擔保,采用經濟手段解決工程款支付不及時導致拖欠建筑工人工資問題。
4、強化組織實施:充分利用互聯網、微博、微信等現代傳媒手段,積極宣傳建筑工人的先進典型,及時總結和推廣培育建筑工人的好經驗、好做法。 |
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