南通通州哪里有培訓(xùn)HR的？南通通州地區(qū)人力資源培訓(xùn)，通州金沙鎮(zhèn)人力資源二級考前培訓(xùn)，通州區(qū)人力資源管理學(xué)習(xí)班，你知道么？HR的五大指標(biāo)，一起來看一下吧
1)關(guān)鍵人才引進(jìn)達(dá)成率：達(dá)成率=到位人數(shù)/需求總數(shù);
2)關(guān)鍵崗位干部儲備率：儲備率=實(shí)際儲備數(shù)/編制人數(shù);
3)關(guān)鍵崗位干部任職合格率：全格率=勝任的人數(shù)/總?cè)藬?shù);
4)關(guān)鍵人才流失率：流失率=流失人數(shù)/總?cè)藬?shù);
5)人力成本的有效性：有效性=年末在職人數(shù)人力成本/人力總成本。
培訓(xùn)內(nèi)容
基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識（六大模塊）
職業(yè)道德
常用法律法規(guī)
考試題型
理論卷：單項(xiàng)選擇；多項(xiàng)選擇
技能卷：簡答題；計算題；案例分析題；方案設(shè)計題
綜合卷：文件筐管理
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