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我國目前還處在轉型發展的時期，市場經濟得到了一定程度的發展，國家推行的國有企業改革也在不斷深化，于是就產生了從一種職業（單位）轉移到另外一種職業（單位）而造成的摩擦性失業越來越多。
黃河商品-經國家工商行政管理總局核準，德州黃河棉花交易市場有限公司正式更名為黃河商品交易市場有限公司，行業類別為商務服務業。黃河商品交易市場設立的交收庫分布于黃河流域，運輸快捷，交收方便。德州為全國農產品之都，當地農產品產出占全國優勢，有強大的農產品實物作為依托，交易和交收相結合，嚴格遵守國家推出現貨投資市場的初衷！
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產業結構的調整、市場競爭的加劇，讓不少企業面臨停產、虧損和被兼并的命運，在這種情況下就導致這些企業中的職工可能陷入結構性失業。與此同時，技術進步也會引起排斥工人的后果（技術性失業）。此外，在我國的宏觀經濟運行過程中存在明顯的周期性波動，這樣都會造成一些周期性失業。
我國是一個典型的發展中國家，不但存在一支規模不小的公開性失業隊伍，而且存在數量十分龐大的非公開性失業人群。就這方面而言，就業不足的形式主要集中在效益不好的國有和集體企業單位，在這些企業單位中工作的職工，他們的實際工作時間完全低于他們愿意工作的時間，*為典型的就是有些企業會對部分職工長期放假。
小貼士
據報道，臺灣當局“主計處”*新調查結果表明，2011年臺灣地區的全年失業率*高的人群正是年齡在20歲到24歲的青年人，他們的失業率竟高達12.71%，和臺灣地區的整體就業市場4.39%失業率相比，該人群的失業率的確很高。
春節過后往往都是跳槽高峰期，而臺灣地區企業此時面臨的是人才難找的趨勢，但80后的“草莓族”（像草莓一樣，外表光鮮、內心不堅實、抗壓性差、一壓就扁）失業率卻居高不下。臺灣當地的25歲至29歲的80后年輕人，不是擁有碩士以上的高學歷，就是已 |
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