阿聯(lián)酋迪拜大型集團(tuán)（一）導(dǎo)游員項(xiàng)目簡(jiǎn)介
一、招聘條件：
男女不限；35歲以下；簡(jiǎn)單英文；全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷優(yōu)先，無(wú)學(xué)歷者條件好的也可；無(wú)專業(yè)和導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)限制；身體健康符合出國(guó)要求，無(wú)紋身和明顯疤痕。
二、基本工資標(biāo)準(zhǔn)：
1、見習(xí)期：*一個(gè)月為見習(xí)期，工資1500迪拉姆/月（約2700人民幣）。
2、試用期：不超過(guò)六個(gè)月，帶團(tuán)學(xué)習(xí)期間正常享受正式導(dǎo)游應(yīng)有待遇。每月工資1500迪拉姆（約2700人民幣）；
3、正式導(dǎo)游：成功考取導(dǎo)游證轉(zhuǎn)為正式導(dǎo)游，底薪2000迪拉姆/月（約3600人民幣）。
4、成為正式導(dǎo)游后帶團(tuán)的自費(fèi)項(xiàng)目傭金，購(gòu)物積分，小費(fèi)，帶團(tuán)購(gòu)物傭金提成歸員工自己所有。
三、工作時(shí)間、假期及合同期：
1、工作時(shí)間：導(dǎo)游根據(jù)每團(tuán)實(shí)際情況，至少休息4天/月，不帶團(tuán)時(shí)必須每天到崗坐班。工作時(shí)間：上午9:00-13:00，14:30-19:00。
2、合同期：兩年。合同期滿可續(xù)約，雇主根據(jù)表現(xiàn)考慮給予漲薪。
3、福利待遇：
①、工作滿11個(gè)即月可以申請(qǐng)帶薪休假，即2年合同可以帶薪休假2次。
②、合同期滿兩年不續(xù)約，只發(fā)一個(gè)月的底薪作為休假工資，并提供回程機(jī)票。
③、如期滿續(xù)約，提供一張往返機(jī)票回國(guó)探親，并獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)月底薪作為休假工資。
④、續(xù)簽后工作合同期延長(zhǎng)一年，回國(guó)時(shí)公司承擔(dān)客戶回程機(jī)票。
⑤、如果員工不休年假繼續(xù)工作，公司將發(fā)雙倍底薪的休假工資作為獎(jiǎng)勵(lì)。
四、其他待遇：（其他待遇根據(jù)阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利由公司提供）
1、轉(zhuǎn)正后每月公司提供電話卡以及話費(fèi)50迪拉姆；自費(fèi)項(xiàng)目有提成根據(jù)公司規(guī)定安排；
2、雇主公司提供半年的免費(fèi)住宿（水電氣網(wǎng)費(fèi)同宿舍均攤），半年后住宿自理（參考住房費(fèi)750-850迪拉姆）。
3、雇主公司負(fù)擔(dān)簽證申請(qǐng)費(fèi)、入境及合同滿期回國(guó)機(jī)票；如續(xù)簽合同，雇主公司提供一次回國(guó)探親往返機(jī)票。
4、入職后的第二個(gè)月1號(hào)開始，如每天無(wú)遲到、早退、違規(guī)、請(qǐng)假者，每季度有100迪拉姆季度全勤獎(jiǎng)。
5、雇主公司提供帶薪考導(dǎo)游證培訓(xùn)，用英文考導(dǎo)游證費(fèi)用為7500迪拉姆左右，中文考導(dǎo)游證費(fèi)用為10000迪拉姆左右。費(fèi)用由公司墊付，然后從員工工資中按月扣除。（員工可以自己根據(jù)英語(yǔ)水平選擇考試語(yǔ)種，旅游局培訓(xùn)期大約10天，包含早午餐。每周日-周四培訓(xùn)，早8:00-下午1:00.培訓(xùn)介紹僅供參考。）
6、雇主公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)，勞工保障以及勞工意外險(xiǎn)。客戶辦理迪拜身份證及體檢費(fèi)用自行承擔(dān)（約 570AED）。
五、申請(qǐng)流程：
1、報(bào)名材料：模板、白底正裝2寸照和全身照電子版、護(hù)照首頁(yè)掃描件、畢業(yè)證掃描件、身份證正反面掃描件。
2、申請(qǐng)流程：①、提供報(bào)名材料，繳納面試保證金 |
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