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成都正色文化傳播有限公司
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先生 (銷售經理) |
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| 成都年會演員組織_成都年會策劃活動公司 |
史上最牛企業年會方案
一、【年會綱領】
為了父母的微笑，我在努力的路上
二、【年會主題】
XXXXXXXX(每年不同)
三、【操辦原則】
怎么讓員工、顧客有感覺，就怎么來!(師道、天道的運用)
四、【年會目的】
1、拉動員工：減少員工流失，用活動留住員工;讓員工興奮行動，讓更多員8747636745(不是聯系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來，讓員工家庭更支持員工在公司做;激發員工動力、調動員工積極性，讓員工在新年伊始對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動顧客：一定要邀請一些我們的大客戶來參加年會，在年會的現場讓我們的客戶感到神圣。感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!讓老客戶做分享，來打動新客戶。
3、拉動其他力量：a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
五、【會場布置】
1、有好的燈光、舞臺、音響，能讓大家在好的環境下一起就餐。
2、場地懸掛一些關于公司理念的條幅(如公司文化展示、產品、使命、口號)。
3、合理安排會場座位。如：*一排為年度業績前十名的員工及其家屬，第二排為客戶和嘉賓，其他區域按部門劃分。
4、會場兩側展示公司元老和優秀員工的照片，后方懸掛當年業績前十名員工照片。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
六、【擬邀嘉賓】
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
七、【崗位安排】
1、專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女D |
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