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成都川軟信息技術(shù)有限公司
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| 成都UI培訓(xùn)：UI設(shè)計(jì)未來(lái)的幾大發(fā)展方向 |
成都UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)川軟教育介紹：學(xué)UI設(shè)計(jì)發(fā)展前景如何?UI從發(fā)展歷程上看，國(guó)內(nèi)的UI設(shè)計(jì)剛剛開(kāi)始萌芽，當(dāng)時(shí)做UI等于做平面設(shè)計(jì),基本體現(xiàn)在網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)上;而今，隨著技術(shù)領(lǐng)域的逐步拓展，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識(shí)日趨增強(qiáng)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重交互設(shè)計(jì)、用戶測(cè)試方面的投入，UI設(shè)計(jì)領(lǐng)域“三足鼎立”的局面將越來(lái)越成為大勢(shì)所趨。這也就意味著兼具美術(shù)設(shè)計(jì)、程序編碼、市場(chǎng)調(diào)查、心理學(xué)分析等諸多方面綜合能力的UI設(shè)計(jì)師將擁有更為廣闊的發(fā)展前景。
實(shí)際上蘋果的待機(jī)時(shí)間、功能并不比安卓多，費(fèi)用比安卓貴，人們之所以喜歡蘋果，就是因?yàn)樘O果手機(jī)的用戶界面、外觀好看，體驗(yàn)效果好。未來(lái)軟件的賣點(diǎn)，主要由UI設(shè)計(jì)師來(lái)體現(xiàn)，因?yàn)橹挥蠻I設(shè)計(jì)師才知道用戶真正的需求，只有UI設(shè)計(jì)師才能根據(jù)用戶的需求設(shè)計(jì)用戶想要的控件，來(lái)完善原始軟件的單調(diào)，這樣的軟件才能有更好的發(fā)展。這就說(shuō)明了UI設(shè)計(jì)師的市場(chǎng)是十分巨大的,川軟教育，位于成都溫哥華廣場(chǎng)15AB座，西南UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)航品牌機(jī)構(gòu)，受到業(yè)界的一致好評(píng)。
1、偏運(yùn)營(yíng)類的UI設(shè)計(jì)師
個(gè)人屬性崛起，我們盯著千篇一律的應(yīng)用一定要?dú)⒊鰝�(gè)性化的一條路，各種廠商各種節(jié)日設(shè)計(jì)推廣，各種情感話訴求，必然會(huì)需要大量的運(yùn)營(yíng)類型UI設(shè)計(jì)師一展拳腳，擺脫了規(guī)范的限制，擺脫了扁平化的需求，平面設(shè)計(jì)能力，手繪造型能力以及創(chuàng)意表達(dá)能力的素養(yǎng)真正的就拉出來(lái)比拼了。這可不是幾個(gè)月可以復(fù)制出來(lái)的，一定是未來(lái)?yè)?手的崗位之一。
2、產(chǎn)品型的UI設(shè)計(jì)師
需要具備的能力：懂產(chǎn)品，懂UE，懂用戶體驗(yàn)，能看懂?dāng)?shù)據(jù)，基本上給個(gè)需求就能實(shí)現(xiàn)所有設(shè)計(jì)稿給到開(kāi)發(fā)。
其實(shí)從小創(chuàng)業(yè)公司的模式大家就不難看出來(lái)，大批量的老板懂資本市場(chǎng)，懂團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有一定資源，或者一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)，有已經(jīng)成熟的項(xiàng)目，那么他們需要是一個(gè)核心人員，能夠單獨(dú)建立團(tuán)隊(duì)，川軟UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)校址位于成都溫哥華廣場(chǎng)15AB座。
放眼全球，知乎上有一篇文章來(lái)自谷歌的設(shè)計(jì)師，爆出了個(gè)很驚人的結(jié)論，在美國(guó)硅谷單純的UI設(shè)計(jì)師幾乎已經(jīng)不存在了。如果一個(gè)視覺(jué)設(shè)計(jì)師不懂產(chǎn)品，不懂交互設(shè)計(jì)，不懂用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，基本上就沒(méi)有出路了。
這從側(cè)面也印證了一點(diǎn)，UE+UI可能才是UI的真正發(fā)展方向和最終形態(tài)。當(dāng)然我們不可否認(rèn)大公司里面一定是做各種職位的細(xì)分，但是目前從中國(guó)一批互聯(lián)網(wǎng)公司的設(shè)計(jì)師反饋來(lái)說(shuō)，好像都在明確的走交互的路線，讀各種交互的書籍強(qiáng)化自己。試用各種app增加自己app的閱讀量。
舉一個(gè)例子，目前UI設(shè)計(jì)師將近200多人了，但是還在擴(kuò)招，而且名額不做上限控制。而騰訊今年的名額就將近300人的UI職位計(jì)劃。像這樣的例子很多。很多設(shè)計(jì)師都是從傳統(tǒng)設(shè)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)的，又沒(méi)有系統(tǒng)化的教材，所以設(shè)計(jì)師的轉(zhuǎn)化也很難，
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