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電子股分紅直銷,直銷分成計算

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公司眾多*流人才的深層磨合，對新技術執著的探討精神，使我們能夠保證為您提供專業的應用，專業的服務。2、領導獎（月結月發）：-

1星會員：當月累計pv值1.5萬元，個人保持600元，拿推薦*一代的人銷售獎的10%；-

2星會員：當月累計pv值 3萬元，個人保持600元，拿推薦*一代的人銷售獎的10%；-

3星會員：當月累計pv值 6萬元，個人保持600元，拿推薦*一代的人銷售獎的10%；-

4星會員：當月累計pv值15萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；-

5星會員：當月累計pv值30萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；-

6星會員：當月累計pv值60萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；-

7星會員：當月累計pv值120萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；-

8星會員：當月累計pv值240萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；-

9星會員：當月累計pv值480萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；-

（二）成功計劃（月結月發）：按強制重復消費和主動重復消費產生的業績計：-

1、銷售獎（月結月發）：拿直推人團隊業績的管理級差：-

a、0- 5000pv：5%；-

b、5000-pv：10%；-

c、-pv：15%；-

d、-pv：20%；-

e、-pv：25%；-

f、pv以上： 30%-

2、領導獎（月結月發）：當與下級部門都達到8萬pv時，沒有級差獎金，則拿管理獎金

a、當一條線當月業績達到8萬pv時，升級為主任，拿5代的2%；-

b、當二條線當月業績達到8萬pv時，升級為經理，拿6代的2%；-

c、當三條線當月業績達到8萬pv時，升級為總監，拿7代的2%；-

d、當四條線當月業績達到8萬pv時，升級為總裁，拿8代的2%；-

e、當五條線當月業績達到8萬pv時，升級為董事，拿9代的2%；-

f、當六條線以上當月業績達到8萬pv時，升級為執行董事，拿10代的2%。

以此類推，后的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須完美200PV或以上。

　　(2)你和你所有的顧客當月實際積分在6001—11999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，算法與上表相同。

　　(3)你和你所有的顧客當月實際積分在15000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現金400元。

　　3.通過累積你可以成為直銷員，同理A和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。

　　4.假設當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉介紹的所有顧客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脫離出你的顧客群，轉歸A的顧客