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田經理
| 聯系人：田先生
先生 (經理) |
| 電 話：020-85642563 |
| 手 機：13928934276 |
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| 誰能開發微恩匯公排系統？ |
感謝阿里哥哥提供案例 其專注APP/微信分銷開發，電話：139-2893-4276要是說*近什么系統*火，*受企業和消費者的歡迎，大家都會說是微恩匯公排系統，改善傳統公排系統弊端的同時結合了*新公排系統的優點，細心的人還會發現，微恩匯公排系統還融入了*新的直銷系統制度，運營起來也是非常完善的一套系統。
微恩匯公排系統模式介紹：
PS︰目前VIP購買金額更新為518CNY
舉例：VIP升級為Mobile，只需要購買差額的CNY9500，可升級到Mobile級別。
二、獎金制度
1、推薦獎40%：推薦獎的40%全額撥出，不足40%的部分按照推薦關系向上給到*近的Mobile。
舉例︰A推薦了B，B推薦了C。（A是Mobile，B是VIP，C是Mobile）
C成為Mobile會員，B的推薦獎是CNY800，A的推薦獎是CNY2000。
推薦獎的40%全額撥出，不足40%的部分按照推薦關系向上給到*近的Mobile
2、層碰獎：層獎是按照左右兩個區，同一層的業績對碰計算而產生。每一層左右分別使用業績的*高值是7000pv，也就是一個Mobile的業績。
左邊7000pv，右邊7000pv，VIP可以領取CNY100的層獎，Manager可以領取CNY600的層獎，Mobile可以領取*高的層獎CNY2000。
層碰獎舉例
如果你和A、B、C、D、E、F都是Mobile（上圖）
A和B，是*一層，層獎是CNY3000。
C和D，是第二層，層獎是CNY2000。
E和F，是第三層，層獎是CNY2000。
以此類推，此獎金無限層計算
3、對碰獎（小區的20% – 10%）：對碰獎金是根據左右兩個團隊業績的總量，按照一比一的比例來對碰計算的，
這個生意的意義就在于建立一個持續重復消費的團隊，繼而可以產生穩定的業績和持續的收入。
重復消費的啟動：產生對碰獎的次月開始重復消費。產生對碰獎之前不需要重復消費，業績保留。
重復消費的金額：每個月消費200pv，以保證獎金的領取和分數的累計。沒有重消，組織業績歸零。
重復消費的配套：可選擇半年或者一年的配套，享有優惠政策。
重復消費的獎金分配：重復消費的業績通過兩項獎金進行分配。
*一項獎金是對碰獎
團隊中所有重復消費的業績100%用來計算對碰獎。（參照第二項獎金對碰獎的計算方法）
第二項獎金是代數獎
按照推薦關系，每直接推薦一個會員，就可以多領取兩代的代數將，*多可以領取十代。
一星：直接推薦一個會員。可領取*一代會員消費積分的5%和第二代會員消費積分的4%；
二星：直接推薦兩個會員。再領取第三代會員消費積分的3%和第四代會員消費積分的2%；
三星：直接推薦三個會員。再領取第五 |
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