2016深圳2016年土建造價員培訓
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據粗略統計，到2008年，整個深圳市要求具備實際行業經驗的國家注冊造價師缺口將達到28000，而且隨著整體國民經濟持續發展，就全國范圍而言，缺口將不可道計。相應地，其工資水平也是走在其他行業的前游，同時，由于行業本身先天的特點，造成了該行業的收益是隨著從業時間延長而呈螺旋式上升，這就與某些青春飯行業形成了鮮明對比。2006年深圳造價員行業收益規律：工作*一、二年收入在3－5萬元；第三、四年收入在5－8萬元；五年以后年收入在9－10萬元以上（以上僅為參考收益水平）。
造價員_工作內容：
*一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。
第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程終造價。
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二、土建造價員行業前景：
每個工程從開工到竣工都要求有預算人員全程參與，而從業主到建設工程單位及公正方的造價咨詢中心都有自己的造價人員。很明顯，該專業人才的社會需求量極大，就業范圍廣，就業機會多。隨著建設工程市場的快速發展和造價咨詢、項目管理等相關市場的不斷擴大，工程造價的核心即使工程概預算，隨著建筑工程概預算的從業人員不斷增加，工作崗位也發生較大的變化，概預算的理論水平和業務技術能力亟待提高，用以規范從業人員行為，提高從業人員的素質。
培訓對象：凡在建筑、裝飾、安裝工程公司的預算人員及其他有志于從事預算工作的人員。
教學形式：周末班 |
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