ZKZ-4可編程轉(zhuǎn)速監(jiān)控裝置
創(chuàng)新是企業(yè)得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力。本公司具備自我批評(píng)、自我改善的勇氣，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，以推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。藍(lán)田恒遠(yuǎn)將用戶(hù)和公司的利益作為最根本的利益，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，不懈追求。任何人在任何時(shí)刻、任何地點(diǎn)都不能損害本公司的利益和企業(yè)形象。
藍(lán)天恒遠(yuǎn)已通過(guò)并全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，全心全意為客戶(hù)提供周到的售前、售中和售后服務(wù)，公司產(chǎn)品已通過(guò)各省市電力科學(xué)研究院、計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院等檢測(cè)。
藍(lán)天恒遠(yuǎn)是大家共同的歸屬，每一位員工都負(fù)有責(zé)任。我們要共同努力，不斷開(kāi)拓，鞏固這個(gè)舞臺(tái)，為大家，也為自己營(yíng)造一個(gè)更大的活動(dòng)空間而同舟共濟(jì)。個(gè)人利益不能凌駕于公司利益之上，公司的利益是基礎(chǔ)，沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ)，舞臺(tái)就不存在，我們就不可能在一起。不要問(wèn)公司給了我什么，而應(yīng)該問(wèn)我給公司作了哪些貢獻(xiàn)；不要埋怨公司給我的職位太低，而應(yīng)該問(wèn)自己在能力和修養(yǎng)方面有哪些不足。
面對(duì)困難的局面，復(fù)雜的形勢(shì)，借助外力求發(fā)展是必要的，也是可行的，但自身的積累才是最根本的，包括物質(zhì)的積累和精神的積累。恒遠(yuǎn)水電人始終牢記：自己主宰自己的命運(yùn)，自己領(lǐng)導(dǎo)自己的靈魂，自己創(chuàng)造自己的事業(yè)。公司倡導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)。逆水行舟，不進(jìn)則退。公司在不斷發(fā)展，追求越來(lái)越高，對(duì)員工要求也越來(lái)越高，員工只有不斷學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，嚴(yán)格要求自己，才能不斷適應(yīng)變化，不斷達(dá)到新境界，不斷取得新進(jìn)步。只有這樣，才能跟上公司發(fā)展的步伐，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 |
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