深圳南山二級人力資源管理師培訓(xùn)
（深圳二級人力資源管理師培訓(xùn)班）人力資源簡稱HR，是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。（深圳二級人力資源管理師培訓(xùn)班）人力資源管理被譽(yù)為"含金量高、發(fā)展勢頭*好的證書之一"。企業(yè)的競爭，實(shí)際上就是人的競爭，其實(shí)，（深圳二級人力資源管理師培訓(xùn)班）人力資源是一個運(yùn)用專業(yè)知識、管理知識，為企業(yè)在人員管理方面打理一切的職業(yè)。
人力資源管理師簡稱人力師，報(bào)考國家職業(yè)資格證時，共分人力資源管理員、助理人力資源管理師和人力資源管理師三個級別。人力資源管理師考試時間一般在每年的上半年和下半年共兩次。
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人力資源管理師行業(yè)前景
我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢在必行。
人力資源管理師考試方式
考試2部分，分別是理論知識考試和專業(yè)能力考核，理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格，二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。（深圳中級人力資源管理師培訓(xùn)班）
人力資源管理師考試時間
全國統(tǒng)考每年舉行2次，分別為5月和11月，（深圳二級人力資源管理師培訓(xùn)班）一般考前2個月截止報(bào)考。
人力資源管理師報(bào)考條件
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
2）取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書；
3）大學(xué)�？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
4）大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2）取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
3）本科學(xué)歷，工作5年。（深圳中級人力資源管理師培訓(xùn)班）
4）本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
5）碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。
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