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| 嘉實(shí)企業(yè)管理顧問有限公司 |
| 公司基本信息 |
| 東莞市嘉實(shí)企業(yè)管理顧問有限公司
東莞市嘉實(shí)企業(yè)管理顧問有限公司，是國內(nèi)目前從事: Wal-mart，Disney，K-mart/Sears，Target，Decathlon，Tesco，B&Q，Carrefour，Lowes，The Home Depot，ICS，Marks & Spencer，Levi Strauss，BCBG，WGAL，EICC，Nike，Adidas，LOreal，Oriflame，McDonalds，Coca-Cola、IKEA等客戶驗(yàn)廠的*專業(yè)的咨詢公司之一。 嘉實(shí)企業(yè)管理顧問有限公司自成立以來一直致力于為中國外貿(mào)加工企業(yè)提供全方位的輔導(dǎo)，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。涉及行業(yè)包括：紡織、服裝、服飾、家紡、箱包、鞋業(yè)、皮具、玩具、禮品、紙品、木制品、食品、陶瓷及塑膠制品、工藝品、模具、不銹鋼、五金、電子、電器、線路板、印刷等驗(yàn)廠咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)提升國際競爭力，并在驗(yàn)廠咨詢方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。嘉實(shí)的顧問們已成功輔導(dǎo)近500家企業(yè)通過各種審核。 嘉實(shí)顧問師精通世界各大零售商(如:Wal-Mart、K-Mart/Sears、Tesco、Carrefour、Lowes、Disney、IKEA、Decathlon、Target、B&Q、THD、M&S、WGAL、等)的COC詳細(xì)要求；對各行業(yè)或機(jī)構(gòu)的規(guī)范（如：ICTI、WRAP、BSCI、EICC、ETI等）有著清楚的了解；對國內(nèi)《勞動(dòng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《安全法》等法律法規(guī)有透徹的認(rèn)識；對各大公證行(如: BV、ITS、SGS、CSCC等)和各零售商的審核人員的驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)有著深入研究，嘉實(shí)顧問創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法。 嘉實(shí)企業(yè)管理有限公司技術(shù)力量雄厚，有的曾在公證行（如：ITS，SGS，BV，CSCC，STR，PWC等）擔(dān)任重要的職位，有豐富的審核和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)閱歷, 能在短時(shí)間內(nèi)針對不同工廠實(shí)際情況以及不同審核客戶的要求“量身定制”一套成本低、簡單可行的解決方，現(xiàn)場輔導(dǎo)、全程跟進(jìn)，并安排經(jīng)驗(yàn)豐富有針對性的咨詢師陪同審核，確保通過。嘉實(shí)的顧問師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立*優(yōu)化、簡化、有效的管理體系。嘉實(shí)的顧問師們重信譽(yù)、講實(shí)效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時(shí)間更充足、更具實(shí)效性。 專業(yè)提供驗(yàn)廠咨詢： ★ 認(rèn)證輔導(dǎo)（ICTI、BSCI、ETI、WRAP、AVE、C-TPAT反恐、SA8000、EICC、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949、ROHS等）； ★ 驗(yàn)廠輔導(dǎo)（Wal-mart沃爾瑪驗(yàn)廠、Disney迪士尼驗(yàn)廠、COSTCO驗(yàn)廠、Sears/K-mart驗(yàn)廠、Target驗(yàn)廠、Decathlon驗(yàn)廠、Tesco驗(yàn)廠、Li Fung驗(yàn)廠、Carrefour家樂福、Lowes驗(yàn)廠、M &.S 瑪莎、Macy’s驗(yàn)廠、 D&G驗(yàn)廠、Levi Strauss驗(yàn)廠、THD家得寶驗(yàn)廠、WGAL驗(yàn)廠、ICS驗(yàn)廠、Office Depot驗(yàn)廠、 COCA-CALA驗(yàn)廠、BRU驗(yàn)廠、Danfoss驗(yàn)廠、Estee Lauder驗(yàn)廠、Jcpenney驗(yàn)廠、Kingfisher驗(yàn)廠等）； 不管你是哪個(gè)產(chǎn)業(yè)的制造商，想要與這類買家做生意，想要出口產(chǎn)品，都必須要通過相關(guān)的審核標(biāo)準(zhǔn)。歐美客戶驗(yàn)廠已成為一種趨勢，沃爾瑪，迪斯尼，可口可樂，家樂福，麥當(dāng)勞，COSTCO，TESCO等客戶的要求變化不斷，客戶委托ITS，SGS，CSCC，BV，GSC，HKQAA等公證行的審核也是日趨增多，*低工資、加班工資、停工待料工資等的計(jì)算，福利、津貼的補(bǔ)助，加班時(shí)間的控制等已經(jīng)成為驗(yàn)廠公認(rèn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。人權(quán)驗(yàn)廠，簡稱COC全稱為Code of Conduct,即是“行爲(wèi)守則”或“工作守則”的簡稱。通常是指國外零售巨頭(如:WAL★MART，WALT DISNEY，SEARS，K MART，KOLHS，TARGET，M&S，MATTEL，HASBRO)制定的或自願(yuàn)採用其他組織制定的政策和原則。我們協(xié)助企業(yè)通過這類公司或公證行（如ITS，SGS，CSCC，BVQI，MTL）驗(yàn)廠，確保接單和出貨順利進(jìn)行。 |
| 商業(yè)信息 |
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