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上海市建筑材料行業(yè)協(xié)會 |
公司基本信息 |
協(xié)會堅持“服務(wù)企業(yè)、規(guī)范行業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)”為宗旨,每一任領(lǐng)導(dǎo)和每位工作人員都時刻牢記這句話,把滿腔的熱情及全部的精力都奉獻給這份事業(yè)。
一是注重練內(nèi)功,加強內(nèi)部管理。協(xié)會不斷完善管理規(guī)范、責(zé)權(quán)劃分和激勵制度等一系列管理規(guī)章制度,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,優(yōu)化組織架構(gòu),加強條塊管理,發(fā)揮協(xié)會工作人員工作的積極性、主動性和責(zé)任感。堅持每周一次分部門工作例會和秘書處工作班子例會,交流工作,下情上達,上情下達,提高工作執(zhí)行力和工作效率。 二是注重抓黨建,加強內(nèi)部凝聚。協(xié)會于1999年8月率先成立了黨支部,為充分發(fā)揮黨組織的組織保障作用,開展“互對接、互幫紅、全覆蓋、爭先鋒”主題活動。2007年8月成立了上海市建筑材料行業(yè)協(xié)會工會,通過組織開展青年職工喜聞樂見的活動,增強了干群關(guān)系和員工間的凝聚力。2008年“5?12”汶川地震發(fā)生后,協(xié)會在好的時間緊急向全行業(yè)發(fā)出《上海市建材行業(yè)抗震救災(zāi)倡議書》,并經(jīng)市民政局同意公布協(xié)會的賬號為賑災(zāi)賬號。據(jù)統(tǒng)計,協(xié)會會員單位共捐款2047萬元,組織板材企業(yè)加班生產(chǎn),支持災(zāi)區(qū)搭建臨時住房。今年4月,協(xié)會及企業(yè)向青海玉樹賑災(zāi)捐款13萬元。 三是注重講提升,加強自身發(fā)展。協(xié)會實行社會公開招聘,擇優(yōu)錄用,實現(xiàn)年輕化、知識化、職業(yè)化。專職人員從成立初期平均年齡為61歲,1997年下降到49歲,目前僅為33歲,并且學(xué)歷都是大專以上。協(xié)會采用“請進來,走出去”的方法,加強對工作人員的培養(yǎng),先后派送他們參加了“兩新”組織高層管理人員等培訓(xùn),提高工作能力和水平;組織他們走進好企業(yè),現(xiàn)場學(xué)習(xí)如何通過科技、管理、制度創(chuàng)新,培育品牌,促進企業(yè)良性發(fā)展。 |
商業(yè)信息 |
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