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揚州方才教育咨詢有限公司
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| 公司介紹 |
如果說2018年有啥關鍵詞，那必須是“搶人才”，前段時間，包括武漢、鄭州、合肥、南京等在內的多個二線城市，頻繁出臺落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝。
搶人的戰斗在各個新一線城市不斷出新招，送”戶籍 “送”房子等，成都都把搶人的廣告做到了杭州的地鐵里了。
對人才的爭奪，關系到城市升級轉型和區域競爭力提升。
“搶人才大戰”愈演愈烈，各項優惠政策層出不窮，“一場沒有硝煙的戰爭”悄然打響，快來跟著小編看看各地都有哪些具體的政策。
武漢市
“前些年，大學畢業生留在武漢，少的時候只有幾萬人，多的時候也才十萬多一點。”近日，湖北省武漢市市長萬勇講述近年來的“人才大戰”。
面對大學生存在的求職“痛點”，近年來武漢布局了一場大手筆的“人才爭奪戰”。2017年大學畢業生留漢人數達30.1萬，是2016年的3.1倍；新落戶大學畢業生14.2萬，是2016年的近6倍。
◎ 解決收入問題，制定畢業生*低年薪指導標準：專科4萬元、本科5萬元、碩士6萬元、博士8萬元。
◎ 解決住房問題，大學生可低于市場價20%的價格買到安居房、租到租賃房。
◎ 解決落戶問題，設置“零門檻”，只要憑畢業證就可以落戶，大專生、本科生40歲以下，碩士生、博士生不受年齡限制。南京市
“對來南京參加單位招聘面試的外地應屆畢業生，發放1000元的一次性面試補貼”兩會期間，江蘇省南京市市長藍紹敏向全國大學生發出邀請，請他們到南京走走看看、創業就業。
2018年3月，南京宣布針對來南京面試的非在寧高校2018屆應屆畢業生，南京市將給予“面試補貼”，標準為人均1000元。這是國內*個對應屆大學生開出“面試補貼”的城市。
◎ 降低落戶門檻：研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才，可憑畢業證書落戶；技術、技能型人才，憑高級工及以上職業資格證書落戶。
◎ 租房補貼：大學生租房補貼的期限由兩年延長至3年，學士和高級工每月領取600元，碩士每月領取800元，博士每月領取1000元。通過企業申請租賃補貼的，享受政策期限*長5年。
◎ 創業補貼：大學生在南京首次創業，領取營業執照后，給予一次性2000元的開業補貼。寧波市
3月1日起，落戶浙江寧波的門檻大幅調低，范圍大幅擴大。
◎ 落戶補貼：對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。
◎ 購房補貼：鄭州市青年人才首次購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業生每人2萬元。鄭州市
河南省鄭州市提出“智匯鄭州”人才新政，近日開始實施。
◎ 落戶補貼：對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。
◎ 購房補貼：鄭州市青年人才首次購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業生每人2萬元。以上羅列的只是部分城市，全國范圍內有更多的城市都已加入這場人才爭奪。看看這些舉措，大家不必再為學歷不值錢發愁啦，努力讀書吧，書中自有黃金屋。
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主營產品或服務：
高起專,專升本,在職研究生,教師資格證, |
企業經濟性質：
私營獨資企業 |
經營模式：
服務型 |
員工人數：
11-50人 |
公司注冊地：
揚州 |
主營行業：
職業培訓 |
主營市場：
大陸, |
主要經營地：
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注冊資金：
人民幣 5000 萬元 - 1 億元 |
法人代表/負責人：
孫老師 |
成立時間：
2019 |
經營品牌：
方才教育 |
管理認證體系：
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是否提供OEM服務：
否 |
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