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杭州近江專業鐘點工公司
| 聯系人：方虹
先生 (經理) |
| 電 話：0751-69973531 |
| 手 機：13073661326 |
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| 公司介紹 |
杭州大關專業鐘點工公司電話 １３０７３６６１３２６ 杭州大關專業鐘點工公司杭州信宇家政公司擁有“中家鐘點工”“中佳居家養老服務社”“杭州市中家技能培訓學校”“杭州市華傭技能培訓學校”“杭州市中家職業培訓學校”等鐘點工品牌，培訓月嫂、育嬰師、催乳師、養老護理員、護工、鐘點工鐘點工等，就業一條龍服務；公司經過十六年的探索和發展，在推進農村勞動力轉移、城市再就業工程及貧困地區“對口幫扶” 工程上，公司與多省市160多家勞動局、婦聯、學校等部門共建了廣泛的勞務輸出關系，并同國內20多個培訓基地建立集團化、集約式、定向型、訂單式的勞務合作關系。公司經營室內行業多年，積累了豐富的室內經驗，匯集了大批行業精英，在同行業中起到了領頭羊作用。
1、強化家政鐘點工的角色意識，防止家政鐘點工的隨意性。家政鐘點工是一個普通的人，但在用戶心目中，她不僅是一個人，而且還是一個具有特定職業道德和行為規范的人。家政鐘點工如果對角色認知不清，極易導致普通婦女和家政鐘點工角色的混淆。啟發家政鐘點工的主體意識，除了向其灌輸職業道德規范外，更重要的途徑是家政鐘點工在工作實踐中總結、探索、思考、提高，在學習、實踐中不斷強化職業道德意識，并規范自己的言行，不斷提高自身職業道德水平。
2、按客戶的要求，不斷變換和杭州近江專業鐘點工公司，家政鐘點工的職業道德培養充實豐富家政鐘點工的形象內涵。家政服務業面對的是千家萬戶，不同的客戶，有不同的生活習慣、不同的性格愛好和不同的工作要求。這就要求家政鐘點工在遵守具有共性的職業道德的前提下，根據不同客戶的不同要求，開展工作提供服務，這是提高家政鐘點工質量的重要方面。為什么目前*的家政鐘點工很少？我認為，重要的原因之一就是一些家政鐘點工不能適應杭州近江專業鐘點工公司專業不同家庭的要求，用一個模式為不同的家庭服務，這樣是談不上更好地開展服務工作的。
3、防止“角色”個性與本色個性的碰撞。
個性，是指一個人的生理素質基礎上，在一定的社會歷史條件下，通過社會生活的實踐與陶冶。逐步形成的個人穩定的心里特征的總和。一個人不可能沒有個性，但是強調個性是基于提高家政鐘點工質量前提之上的。我們常見一些家政鐘點工語言太硬，甚至將自己生活中產生的悲傷或興奮情緒帶入服務的過用中，使一個“自然人”的個性完整地暴露在用戶而前，違背了用戶對家政杭州近江專業鐘點工公司，家政鐘點工的職業道德培養鐘點工的角色期待。家政鐘點工應全面了解所服務家庭的情況，將自己的語言表達方式、工作方式與用戶需要有機結合起來，克服“角色”與“本色”的碰撞。家政鐘點工由于供不應求，往往在供需雙方的選擇上，不能實現二者的*佳結合，導致本色與角色的反差太大，這樣的家政服務杭州近江專業鐘點工公司正規往往會失敗。但如果立意了這個問題，也是可以設法解決的。
聯系人：方虹
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主營產品或服務：
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企業經濟性質：
股份有限公司 |
經營模式：
服務型 |
員工人數：
5人以下 |
公司注冊地：
上城區中河南路46號 |
主營行業：
室內保潔 |
主營市場：
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主要經營地：
上城區中河南路46號 |
注冊資金：
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法人代表/負責人：
方虹 |
成立時間：
2006 |
經營品牌：
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管理認證體系：
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是否提供OEM服務：
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