貴州貴陽金陽世紀城連鎖經營連鎖經營業每個月發工資是真的嗎？
在你考查的幾天時間里，人家告訴了你我們這里每個月都會發工資的，這個是對的嗎？完全正確，這個模式做的是一個誠信，每個月發工資這個是錯誤不了，但是有一點很多考查自愿連鎖經營業的人理解錯誤了，那么就是工資每個月按照時間發，并沒有說所有的人都會拿到錢，在傳統的想法當中是認為，每個月一個公司發工資的話，會給所有員工來發工資，但是這個行業里面就不一樣嘍，這個也是每個月發，但是他是按照你上個月的業績來算的，如果說你上個月沒有業績的話，那么對不起了，你只能看著別人拿錢了。
所以在這里個里面誤導了很多的人，許多人認為是唉我加入這個行業，每個月還可以拿工資，這個是一件不錯的事情，但是事實呢？并不是這樣的哦，所以在這個過程當中是很多人誤導了，就認為是有工資的哦,這又是一種推銷的辦法吧，當然了人家又沒有說你也會每個月不發展的就拿工資，沒有這樣的說吧。
所以呢，這個你也不能說誰，這個是自己理解的不夠透徹，這個模式是一個反傳統的行業，大家也可以想一下你到公司上班的話，起碼你在工作你可以產生效益，如果你跟公司帶來不了效益，要你干嘛呢？對不?而今天你加入自愿連鎖經營業。每個月又不是不讓你工作，而且你的工作也就是拜訪，帶來不了任何的效益,怎么可能說給你每個月發工資呢？？你看到了這么多人在做，，一個城市有幾萬人，或者是幾十萬人都在做，這么多的人，如果說沒有效益也發工資的話，這個錢誰來出？？難道真的還有搖錢樹嗎？？
其實說這個模式，在我們考察的時候說的基本上差不多了，資金重組在分配的模式，每個人都是需要發展合作伙伴，當然了這個是一種理想的狀態發展是比較好的，如果說發展不理想的話，那么這個發展起來就屬于困難了，所以大家在了解這個模式之前，一定要考慮好，自己適合還是不適合，開弓沒有回頭箭的一個模式，當你加入21份69800的時候，可以說你基本上是舍不得那筆錢了，，當你發展到一定程度的時候，你關心的是你傘下體系投資的錢， |
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