行業(yè)客戶面部識別智能考勤需求
針對傳統(tǒng)考勤方式的種種弊端,如傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品,存在著替代打卡,效率低下,不易統(tǒng)計,管理和使用維護成本高等弊端,面部識別技術(shù)是利用人體生物特征的*一性進行身份認證的一種技術(shù)。相對于指紋識別技術(shù),利用面部識別技術(shù)進行身份認定,安全、可靠、準確,同時,很容易配合電腦和安全、監(jiān)控、管理系統(tǒng)整合,實現(xiàn)自動化管理。提升單位管理水平,加速單位現(xiàn)代化建設(shè),建立嚴格的員工考勤機制,實時了解掌握工作人員的情況,從而建成一套具有現(xiàn)代化水平的考勤系統(tǒng)。
系統(tǒng)架構(gòu)
1、在單位管理中心機房搭建面部識別服務(wù)平臺,存貯單位工作人員面部信息庫數(shù)據(jù),接受前端各采集點發(fā)送上來進行驗證的人像照片,進行面 部搜索比對,并將結(jié)果返回至前端;
2、前端單位考勤點,單位員工通道出入口等地點各設(shè)置網(wǎng)絡(luò)面部考勤設(shè)備;
3、面部識別考勤系統(tǒng)向單位系統(tǒng)提供面部識別驗證的驗證接口,便于與上述系統(tǒng)的無縫接合使用;
單位各個網(wǎng)點或科室在辦理面部識別認證開通業(yè)務(wù)時,系統(tǒng)直接訪問管理中心的人像身份識別服務(wù)平臺接口,進行客戶的面部信息采集維護或人像身份識別驗證工作。 |
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