行業(yè)客戶面部識別智能考勤需求
針對傳統(tǒng)考勤方式的種種弊端，如傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計，管理和使用維護成本高等弊端，面部識別技術(shù)是利用人體生物特征的*一性進行身份認證的一種技術(shù)。相對于指紋識別技術(shù)，利用面部識別技術(shù)進行身份認定，安全、可靠、準確，同時，很容易配合電腦和安全、監(jiān)控、管理系統(tǒng)整合，實現(xiàn)自動化管理。提升單位管理水平，加速單位現(xiàn)代化建設(shè)，建立嚴格的員工考勤機制，實時了解掌握工作人員的情況，從而建成一套具有現(xiàn)代化水平的考勤系統(tǒng)。
系統(tǒng)架構(gòu)
1、在單位管理中心機房搭建面部識別服務(wù)平臺，存貯單位工作人員面部信息庫數(shù)據(jù)，接受前端各采集點發(fā)送上來進行驗證的人像照片，進行面 部搜索比對，并將結(jié)果返回至前端；
2、前端單位考勤點，單位員工通道出入口等地點各設(shè)置網(wǎng)絡(luò)面部考勤設(shè)備；
3、面部識別考勤系統(tǒng)向單位系統(tǒng)提供面部識別驗證的驗證接口，便于與上述系統(tǒng)的無縫接合使用；
單位各個網(wǎng)點或科室在辦理面部識別認證開通業(yè)務(wù)時，系統(tǒng)直接訪問管理中心的人像身份識別服務(wù)平臺接口，進行客戶的面部信息采集維護或人像身份識別驗證工作。 |
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