工資條，對于國內機構和企業己是十分的熟悉。
但是，現在你公司是否在每次發工資的時候，還傻傻地去自己動手剪工資條呢？？
如果是的話 ，那就太OUT了！
1）.從建國初期我們就是利用手工制作每位員工的工資條。把做好的工資表打印到A3大小的報表紙上，用剪刀分割成一個個小紙條，裝入信封后發給員工，作為當期工資已領的單證。
2）.八十年代開始，市場上出現了三聯無碳復寫方式的薪資袋，通過針式打印機直接在薪資袋上打印工資條，，這種三聯無炭復寫式工資袋因投資成本低，操作較方便等特點迅速被市場接受。然而，三聯式無碳復寫工資袋由于幅面受限（打印幅面僅為A4紙的1/3），打印速度慢，打印噪音大，紙張成本高等使得企業渴望更便利、更高效、更安全的工資條制作方式。
你公司的薪資機，是不是 打印速度慢，噪音又大，每次打印都很讓人抓狂？？？
告訴你，使用賽德曼薪資機，進行工作，不單效率高，并且還很安靜！
從2006年起中央電視臺、中國銀行總行、中國人壽、中糧集團、北京奔馳汽車、三星電子等相繼采購“賽德曼”信函一體機設備用于制發本單位員工“密封式工資單”，開啟了信函一體機在薪資管理市場應用的新領域。一種全新的、國際通行的工資單制發方式在國內開始應用。制發工資單有了專用的設備----“薪資機”。
“密封式工資單”這種方式在英國、澳大利亞等歐美國家已經普遍應用，有超過50%的公司使用薪資機制作工資單，在亞洲的日本、新加坡等國及香港、臺灣地區“密封式工資單”的方式亦得到廣泛應用。
薪資機，經過近八年的發展，應用功能越來越成熟，應用范圍越來越廣泛。北京“賽德曼”與惠普公司合作，開發全系列低、中、高瑞薪資機產品，滿足各行各業大、中、小不同企（事）業單位使用需求。隨著社會的進步和管理手段的提升，越來越多的企事業單位在通過銀行轉賬工資后需要同步發放工資單！本月工資是如何計算的？代扣的費用是幾項？金額是多少？在方便準時收到工資額的同時，是否可以得到一份明明白白的個性化的工資單？許多法人單位在薪資的管理上開始考慮并嘗試派發保密信函式工資單。 |
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