施工總承包單位施工總承包單位施工總承包單位施工總承包單位勞務管理員職責勞務管理員職責勞務管理員職責勞務管理員職責。施工總承包單位勞務管理員須持證上崗，并監督各勞務及專業分包單位勞動力管理員持證上崗。認真履行《2009年朝陽區施工項目勞務管理及勞動用工規范工作方案》各項規定;在本項目"勞務管理工作領導小組"領導下，開展各項管理工作，確保不出現勞務群體事件，維護行業、社會穩定。
    領導施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作。對本工程《建設工程施工合同》和各《勞務(專業)分包合同》進行項目部備案。農民工進場3日內，監督勞務分包單位依法與全部農民工簽 訂《勞動合同》;合同簽訂后3日內，要求勞務分包單位勞動力管理員提交《勞動合同》原件一份，并在項目部備案;農民工進場一周內，實現《勞動合同》簽訂、備案率100。《勞務分包合同》簽訂10日內，監督勞務分包單位勞動力管理員將《勞務分包合同》、《農民工花名冊》進行市建委備案，并對要求其提供備案手續復印件;15日內，總包勞動力管理員攜本工程《建設工程施工合同》(復印件)及勞務分包單位市建委備案手續(復印件)到區建委施工管理科完成二次備案。 |
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