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2015年人口政策兼顧到產(chǎn)業(yè)升級
“1+3”文件包括《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理的意見》以及《廣州市戶口遷入管理規(guī)定》《廣州市積分制入戶管理辦法》《廣州市引進(jìn)人才入戶辦法》等3大配套文件。
意見中明確,到2015年,廣州市戶籍人口控制在860萬以內(nèi),常住人口控制在1500萬以內(nèi)。到2020年,全市戶籍人口控制在1050萬以內(nèi),常住人口控制在1800萬以內(nèi)。截至2012年底,廣州戶籍人口已達(dá)到822萬人,常住人口1283萬人。按意見規(guī)劃,到2015年廣州戶籍指標(biāo)離控制線只剩下不到38萬人。
如何做到戶籍人口數(shù)量高質(zhì)量增長,成為廣州行走在新型城市化發(fā)展道路上必須解決的問題。除了從戶籍服務(wù)管理上進(jìn)一步改進(jìn)之外,本次系列政策也把產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人口發(fā)展的帶動作用放在了重要的位置。意見提出,廣州將研究建立企業(yè)綜合評價指標(biāo)體系,推動勞動密集型和資源消耗型企業(yè)有序轉(zhuǎn)移,帶動就業(yè)人口同步轉(zhuǎn)移。圍繞城市功能布局規(guī)劃,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,帶動人口合理分布。同時,廣州堅持產(chǎn)業(yè)高端化、集群化、智能化、低碳化、國際化發(fā)展方向,建立以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,促進(jìn)人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升。
高層次人才放寬年齡限制
為營造廣州高層次人才集聚環(huán)境,配套文件之一的《廣州市引進(jìn)人才入戶辦法》明確,將兩院院士、享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家“千人計劃”專家、國家“特支計劃”專家、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、“百千萬人才工程”國家*人選以及國家、省(部)級有突出貢獻(xiàn)中青年專家,國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等8項20余類納入高層次、高技能人才。
辦法規(guī)定,廣州市人力資源和社會保障部門可根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、用人單位實際需求等綜合要素對人才擇優(yōu)引進(jìn)入戶。優(yōu)先滿足廣州戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點扶持產(chǎn)業(yè)、其他鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)及總部企業(yè)的引進(jìn)人才需求。
辦法進(jìn)一步取消了對高層次人才的年齡限制,并放寬技能人才的年齡門檻。如引進(jìn)兩院院士、國家“千人計劃”專家、國家“特支計劃”專家不設(shè)年齡要求。此外,辦法明確,符合準(zhǔn)入條件的引進(jìn)人才,同時準(zhǔn)予其本人及配偶、未成年子女遷入本市。
特殊技能專才可直接入戶
《廣州市戶口遷入管理規(guī)定》對在廣州就業(yè)或創(chuàng)業(yè),有合法住所的人員及配偶、未成年子女遷入本市居民戶口的條件作出細(xì)化的規(guī)定,并對從事特殊艱苦行業(yè)的一線從業(yè)人員給出針對性的入戶政策,在管理上實行年度總量控制,具體辦法由市發(fā)展改革部門在制定實施細(xì)則時予以規(guī)定。
規(guī)定明確,具有廣州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的特殊技能或?qū)iL人才,以及“從事特殊艱苦行業(yè)的一線從業(yè)人員”包括在廣州從事體育、文藝、民間傳統(tǒng)工藝等行業(yè)的特殊技能和特殊專業(yè)人才;從事環(huán)衛(wèi)、公交、教育、基層醫(yī)療、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的外來人員,可準(zhǔn)予其本人及配偶、未成年子女遷入廣州居民戶口。
這意味著,環(huán)衛(wèi)、公交等行業(yè)工作的外來人員,在入戶廣州時,不僅可以選擇積分入戶政策,還可以選擇直接從外地遷入的方式入住廣州廣州。
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