1、 提升企業管理水平的自我復制能力
人龍ERP系統在實施與應用過程中,必然要在企業內部建立一套涵蓋工程管理全過程的標準化管理程序,實現管理可控、模式復制,從而大大提升企業管理“自我復制”與企業快速擴展的能力,以及快速提升項目管理型人才的培訓速度與質量。
2、 洞察企業的優勢與不足
人龍 ERP系統在應用過程中能準確的分析項目盈虧狀況,對盈利項目分析盈在哪兒,對虧損項目分析虧在何處。通過對項目盈虧狀況的分析,使企業掌握自身的優勢與不足,以便在類似項目競標與施工過程中采用相應的策略。
3、 預防項目表面贏利,實際虧損的現象
由于財務核算的滯后性,對工期長的項目,在施工過程中前期往往表現為贏利,而到后期或決算時才能反映出虧損的情況。人龍ERP 系統從業務核算角度多層面、多方位對關聯業務層層分析,避免因數據的虛報,漏報的信息失真,而導致決策失誤。
4、建立科學的項目考核體系
項目的贏利與虧損,可能是自身管理因素造成,也可能是不受項目管理者控制的外部因素造成,或者是兼而有之。對項目管理水平的考核,就要剝離如市場價格等外部因素造成的成本失控,如:從"量"的角度,把預算報價、目標成本、實際成本對比分析。如此不僅反應項目的盈虧,更能反應出項目管理者的管理能力,避免了在項目管理者能力考核時主觀因素的干擾。
5、 建立項目綜合評估體系,防范外部風險
建筑企業的風險分內部風險與外部風險。內部風險主要是內部管理的風險,內部風險通過強化內部管理可以避免和降低。外部風險是在與往來單位合作過程中,一些不受企業自身控制的的外在因素導致的,外部風險往往能導致較大的損失。外部風險不可能消除,只能通過建立完善的評估體系,加以防范。
6、 實現業務與財務管理一體化
人龍ERP由業務核算與財務核算兩種并行核算方式。前端基層采集的業務數據經過審核,直接生成財務憑證,使財務數據與業務數據保持了相對的一致性。業務核算及時反應出項目的成本、毛利、應收、應付等情況,從而對項目管控提供直接的依據;而通過財務核算則能及時平衡各項目的利潤,從而達到合理避稅實現企業利潤*大化的目的。
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