人力資源管理專業的學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練。
學習人力資源管理專業的學生需要掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識六大模塊的基本知識;人力資源管理的定性、定量分析方法,還有定性的分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力,熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規,了解本學科理論前沿與發展動態;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。學會培訓課程的設計,工作說明書的制作,招聘計劃表的制作,薪酬的設計,學會績效考核,有關法律知識等等。
自考人力資源管理專業的畢業生可以在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事人力資源開發、考核、招聘、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。,工作就業面廣,還可以從事文秘方面的工作,是一個人才缺口很大的專業。
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