一篇文章要具有可讀性，能夠吸引人、感動人、讓人有興趣閱讀和學習，必須符合以下條件：
一是篇幅要短小、論述要精妙。如果上萬字的文章，即使再好，首先也會給人一種長篇大論的壓抑感，總得沒時間看，靜不下心來看，因此*好是半小時之內能夠讀完。近幾年各級領導的秘書們為領導寫的文章都太長，似乎越長就越體現出寫作水平、越長就越博大精深、就越表示工作成績。因此就面面俱到，隨意傾泄，每個方面的工作都力求談深談透談周到，談了形勢談任務，談了困難談機遇，談了計劃談措施，談了成績談經驗，縱比之后再橫比，統計分析百分比，務必把開展工作的重大歷史意義和深遠的現實意義說清楚，談得讀者口水干，談得聽者瞌睡來。因此，寫作報告的文風確實應當改變了，對過去的工作，概括地提一些主要的、重點的即可，不必面面俱到，讀一個報告就幾個小時。對于比較大的、復雜的問題，可以根據其包括的內容分幾次、幾個專題來談，不必包羅萬象地在一起談，讓所有的人都被動地、心不在焉地接受。
二是內容要切實、語言要精辟。內容切實是指文章內容與實際工作和生活密切相關，具有參考價值、借鑒作用和指導意義。語言精辟是指文辭流暢、通俗易懂、簡明扼要、含義深刻。
三是觀點要新穎、見解要獨到。不能人云亦云，拾人牙慧，要讓人覺得說理有根據、分析有道理，具有新觀點、新發現、新認識。既不能讓人覺得是老生常談或老調重彈，又不能讓人覺得所寫內容是大家都知道的或別人已談過的。
四是言之要有物、嚼之要有味。寫文章要善于談實際問題，談有價值的問題，不能只說空話、套話，不能讓人覺得你是無病呻吟、是故意做作。要讓人覺得是經過深思熟慮后寫成的，寫人之所未寫、發人之所未發，要能讓人們有興趣地、主動地讀，讀了有益處、不讀會遺憾。
五是改變老文風、打破老框框。文風其實是工作作風的一種體現。近年來的文章特別是各類報告、發言材料等文章的形式主義框框套套太多，有一股“八股”味。如寫一個總結，總是離不開介紹國際國內形勢、離不開馬列毛鄧理論思想的指引，離不開黨委和主管部門的正確領導，離不開有關部門和人民群眾的支持配合等等，什么工作都要先寫這一基本固定的內容，寫了幾百字、幾個段落之后才談正題，似乎不寫就能說明領導的重要性，就會抹殺上級部門和領導的功績，就是目中無人、就是驕傲自大。又如寫一個工作方案，總是離不開指導思想、原則和理論基礎等段落，似乎不寫就不完整，不寫就不具有可行性，硬要編出幾個段落才談主要內容。其實，總結重要的是取得的成績和經驗，是存在的問題和原因，方案重要的是具體措施、是方法步驟、是人力物力的布局、是實施過程的技術控制等。因此我們在看這類文章時，往往都是越過*一、二段直接看下文，因為*一、二段是套話，大家不用看都知道是什么意思，所以不想浪費時間。聯系QQ:1624732339 |
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