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采購基礎知識：采購業務人員的管理規定
采購業務人員的管理規定
1、操守規定：
我們每一位采購工作人員明確知曉：我們有責任維護公司利益，有義務在采購工作崗位上維護企業和所有企業職工的基本利益，任何損害企業利益而中飽私囊的行為，將被全體員工所不齒，將受到企業紀律和法律的嚴厲制裁。在此，我們鄭重約定：
1)絕不以任何形式收受回扣和各種形式的賄賂，如數上交收取的各種費用，否則將嚴重違反公司紀律，觸犯法律。
2)不接受任何形式的饋贈和禮品，否則將被視為不具備采購人員資格。
3)不在公司以外的地方，私下與供應商洽談公司業務。不經領導批準，不允許參與供應商招待應酬。
4)無條件接受不定期崗位調動，任何不配合、不主動交接，不主動銜接前期業務的行為，是違反公司制度的行為。
5)有義務完整保存，認真履行與供應商簽定的合同契約，保守公司商業機密，我們深知，采購工作重要性，我們保證，努力提高工作業績，出色完成采購工作，同時我們爭取更多獎金和企業獎勵。
2、 采購日常例行工作：
A、每周一報本周工作計劃和上周工作總結。
B、每周一下午開營采聯席會議，回答營運部門的問題，并對樓面提出采購的建議，并追蹤上周建議的采納情況，討論快訊商品計劃。
C、每周二至周五為廠商接待日，其余時間不得接待廠商，特別情況例外。
D、每周六下午進行市調，周一上午交市調報告。
報告內容：
(1)銷售前20名商品在競爭對手及批發市場的價格分析;
(2)競爭對手目前的促銷活動及我方將采取的對策。
E、每2周星期一交一份快訊及會員商品促銷計劃，每采購別提供4-5個品種。
F、每天8：30-9：00必須巡場，并與樓面主管溝通一次，了解賣場的現狀及需要解決的問題。 |
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