91誠長培訓(xùn)學(xué)院”簡稱“91誠長”，隸屬于廣州再誠長企業(yè)管理顧問有限公司，團隊扎根體驗式培訓(xùn)行業(yè)17年，培訓(xùn)企業(yè)過萬家，廣東地區(qū)拓展基地30余處，全國合作城市與基地超百處。91誠長由一直推動拓展培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)公司負責(zé)人、資深培訓(xùn)師及專業(yè)課程顧問團隊創(chuàng)建。我們經(jīng)歷了體驗式培訓(xùn)在中國從無到有、從弱到強的變化，更作為“拓荒者”培育了廣東乃至全國大部份地區(qū)的體驗式培訓(xùn)從業(yè)人員，在推動及引領(lǐng)行業(yè)正規(guī)化發(fā)展的事業(yè)上，貢獻自己的“光”和“熱”
一、
課程背景：
為什么*完善的溝通機制都不能避免溝通不暢帶來的損失？為什么企業(yè)70%的管理成本都直接或間接由溝通問題引起？
如果將組織比喻成為人體，溝通就是血液，它傳遞信息、凝聚情感、輸送養(yǎng)份，它帶給組織肌體以活力。因此，企業(yè)管理行為與溝通密不可分，而70%的管理成本都直接或間接的由溝通引起。高效團隊溝通課程是經(jīng)過多年對群體溝通與管理績效的應(yīng)用研究，為解決團隊達到有效溝通，提高團隊管理績效和協(xié)作能力而專門設(shè)計的綜合型訓(xùn)練課程，通過特定項目再現(xiàn)企業(yè)各個溝通環(huán)節(jié)的情境，讓學(xué)員在培訓(xùn)中主動嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實踐中解決企業(yè)不同部門、不同層級間經(jīng)常會遇到的溝通障礙，從心態(tài)上解決溝通的根本問題，進而有效提升企業(yè)的管理績效。
二、課程目標
1、培養(yǎng)團隊成員積極的溝通心態(tài)，促進組織的高效溝通；
2、提升信息傳遞價值，加強相互理解和信任；
3、完善信息傳遞渠道，提高企業(yè)管理績效；
4、學(xué)習(xí)高效的團隊溝通技巧，提升團隊溝通能力，優(yōu)化團隊內(nèi)部人際環(huán)境；
5、培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式；
6、掌握解決團隊溝通障礙的技巧，激發(fā)團隊內(nèi)在新活力，強化團隊的凝聚力、向心力，提高整體作戰(zhàn)能力；
7、通過運用雙向溝通方式進行自我激勵和相互激勵，整合團隊及個人目標實踐*佳團隊效益。 |
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