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南京百創(chuàng)教育資深HR授課專家指出：應(yīng)試技巧：
考試前，主要是理清結(jié)構(gòu)，便于問題的聯(lián)想，提高問題的搜索速度，避免與別人盲目談?wù)摽记靶那椋@時你要想到，“你緊張，可能別人比你更緊張”�？荚囍�，更要放松，減少雜念和壓力，使得心理*大程度地放松。尤其不要總想別人的答題情況;在心理上，不要總覺得別人好像答得很好，其實，可能大家都在偽裝自己，這些假相，可能在互相地迷惑。所以，就看誰的意志更堅強了�？荚嚭蠡ハ鄬Υ鸢付斡刑笠饬x，還不如對照教材。盡管是平時學習好的學員，在考試中的答案也不一定*對正確。
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考試時間
一般五月和11月
考試類型
筆試
考試題型
  基礎(chǔ)知識：單選和多選
  技能操作：簡答，計算，改錯，分析
考試科目
試分為兩套試卷（基礎(chǔ)知識和技能操作）
通過方式   
理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。成績一年內(nèi)有效
百創(chuàng)相對于其它機構(gòu)的優(yōu)勢：
   1、多年辦學經(jīng)驗，師資雄厚、資料*威，歷年通過率高達95%，位居省內(nèi)同行前列。
   2、一張聽課證在手，可多個上課點重復(fù)聽課，*對保證百創(chuàng)的所有學員一次性考過。
   3、常年招生，滾動開班，基礎(chǔ)不牢或拉下課程，可跟著新開班級從頭學起！
   4、名師授課。每門課均由具有多年人力資源從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班教學經(jīng)驗的教師任課。
緊扣考試重點和考點。針對無任何基礎(chǔ)人員，教學通俗易懂，通過率高。為保過班學員
 
無論你是南京的江寧區(qū)、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)、建鄴區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)、浦口區(qū)，都可以來南京百創(chuàng)教育參加南京人力資源管理師二級/三級/四級培訓(xùn)班哦。
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