工種
1、送貨人員，2、前臺接待人員，3、銷售人員，4、電子商務工作人員和技術調配人員，5、包裝工，6、搬運工，7、流水作業(yè)工作人員，8、管理人員，9、貿易專家，10、其他公司管理人才和技術人才。
注：（指標管理人員僅限一個工種1名，和一個工種技術人員2名，普通工作人員僅限三名。管理型人才必須本科水平，技術人員必須大專水平，普通工作人員必須高中水平，沒有高中水平的必須接受相應的培訓）
申請條件：
1、倉儲管理人員：各種倉儲管理人員。要求大專以上，五年以上工作經驗。
2、倉儲和物流技術人才：電子商務技術人才，流水作業(yè)技術人員，和系統(tǒng)監(jiān)控檢測技術人員。要求大專以上人才，三年以上的工作經驗。
3、普通倉儲和物流工作人員。要求高中畢業(yè)的，2年以上工作經驗，沒有高中水平的要接受我公司的具體的培訓。
根據(jù)申請職業(yè)不同，其要求不同，根據(jù)相應職業(yè)需要一定相關經驗，專業(yè)技能職業(yè)需要相關技能證書，貿易知識豐富，有一定的英語基礎，大專及以上學歷，性別不限。
薪資待遇：
工作時間為每天8小時，周末雙休，一般不需要加班。
普工：年薪由基本工資和浮動工資組成共計28萬元人民幣，其中每月發(fā)放1.5萬元人民幣，工作期限屆滿一年后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，遵紀守法，無打架斗毆、聚眾鬧事等行為，甲方*高可享有10萬元人民幣的績效獎勵，薪酬、獎勵統(tǒng)一在國內發(fā)放，薪資在員工到達目的國正式參加具體工作起開始予以計算。
管理人員和高技術人員：年薪由基本工資和浮動工資組成共計34萬元人民幣，其中每月發(fā)放2萬元人民幣，工作期限屆滿一年后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，遵紀守法，無打架斗毆、聚眾鬧事等行為，甲方*高可享有10萬元人民幣的績效獎勵，薪酬、獎勵統(tǒng)一在國內發(fā)放，薪資在員工到達目的國正式參加具體工作起開始予以計算。
員工在海外的食宿由海外公司提供，住宿條件為：管理人員2人一間，技術人才4人一間； |
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