項(xiàng)目工種：
建筑管理人才、建筑施工員：大專(zhuān)以上學(xué)歷、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
普通建筑技術(shù)人員：1瓦工，2木工，3鋼筋工，4水電工，5普工、司機(jī)。要求初中以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
客戶(hù)申請(qǐng)條件：
（1）、年齡：22—45周歲(適情況而定）
（2）、性別不限；
（3）、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；會(huì)用基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流者優(yōu)先；
（4）、具有三到五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可提供相關(guān)的工作證明；
（5）、能吃苦耐勞、身體健康、無(wú)傳染病，無(wú)犯罪記錄。
薪資待遇：
工作時(shí)間為每天8小時(shí)，周末雙休，一般不需要加班。
普工：年薪由基本工資和浮動(dòng)工資組成共計(jì)28萬(wàn)元人民幣，其中每月發(fā)放1.5萬(wàn)元人民幣，工作期限屆滿(mǎn)一年后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，無(wú)打架斗毆、聚眾鬧事等行為，甲方*高可享有10萬(wàn)元人民幣的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一在國(guó)內(nèi)發(fā)放，薪資在員工到達(dá)目的國(guó)正式參加具體工作起開(kāi)始予以計(jì)算。
管理人員和高技術(shù)人員：年薪由基本工資和浮動(dòng)工資組成共計(jì)34萬(wàn)元人民幣，其中每月發(fā)放2萬(wàn)元人民幣，工作期限屆滿(mǎn)一年后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，無(wú)打架斗毆、聚眾鬧事等行為，甲方*高可享有10萬(wàn)元人民幣的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一在國(guó)內(nèi)發(fā)放，薪資在員工到達(dá)目的國(guó)正式參加具體工作起開(kāi)始予以計(jì)算。
員工在海外的食宿由海外公司提供，住宿條件為：管理人員2人一間，技術(shù)人才4人一間； |
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