安陽(yáng)月嫂哪家好，*選安陽(yáng)市媽咪呀
月嫂基本上都是流動(dòng)性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒(méi)有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長(zhǎng)短都沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來(lái)決定。口碑好的月嫂因?yàn)樾枨蟠螅ぷ髋诺眠^(guò)滿，干的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。口碑不好的月嫂如果無(wú)事可做，就自動(dòng)退出市場(chǎng)，這就造成月嫂市場(chǎng)人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。加之由于80后大都是獨(dú)生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會(huì)存在各種問(wèn)題，有時(shí)需要不停更換月嫂，直到符合要求。
要解決該局面，首先需要引入市場(chǎng)化機(jī)制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進(jìn)入這一平臺(tái)。其次，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要形成規(guī)模和專業(yè)化，并且在培訓(xùn)時(shí)專門加入人際關(guān)系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進(jìn)行溝通。再者，這個(gè)行業(yè)流通性較強(qiáng)，基本上處于想干就干，不干就算的狀態(tài)，相關(guān)機(jī)構(gòu)在月嫂隊(duì)伍的管理、建設(shè)上應(yīng)該建立更加成熟的人員出入機(jī)制。建立培訓(xùn)上崗、推薦就業(yè)、回訪監(jiān)控、后續(xù)培訓(xùn)的用人機(jī)制，防止月嫂人員流動(dòng)過(guò)快以及勞動(dòng)素質(zhì)參差不齊。規(guī)范行業(yè)行為需要科學(xué)的制度設(shè)計(jì)，規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)，為家政從業(yè)人員購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，吸引素質(zhì)較高的年輕人，提高行業(yè)水準(zhǔn)。
安陽(yáng)市媽咪呀母嬰服務(wù)中心，經(jīng)安陽(yáng)市工商局批準(zhǔn)注冊(cè)的母嬰服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)。我中心經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，組建了經(jīng)驗(yàn)豐富，各有專長(zhǎng)，能滿足客戶發(fā)展多層次需要的月嫂團(tuán)隊(duì)，為孕產(chǎn)婦及嬰幼兒提供24小時(shí)全方位科學(xué)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。該中心現(xiàn)有員工百余名，均是經(jīng)過(guò)層層選拔，系統(tǒng)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核的專業(yè)人士，均持有三證（身份證、健康證、職業(yè)技能資格證）上崗。面向社會(huì)提供一站式母嬰服務(wù)，致力培養(yǎng)高水準(zhǔn)專業(yè)化的月嫂、育嬰師、催乳師，造就一批高素質(zhì)的月嫂團(tuán)隊(duì)，推廣科學(xué)健康的育兒觀念。 我們始終堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)，科學(xué)服務(wù)為本，以誠(chéng)信的服務(wù)和良好的信譽(yù)受到了廣大客戶的一致認(rèn)可和好評(píng)。在社會(huì)上享有較高的信譽(yù)和知名度。 |
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